A csapatmunka, mint soft skill az egyetemi hallgatók körében
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | csapatmunka egyetem problémák soft skill team coaching |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/59597 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg59597 | ||
| 005 | 20260409145259.0 | ||
| 008 | 260409suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Bognár Petra | |
| 245 | 1 | 2 | |a A csapatmunka, mint soft skill az egyetemi hallgatók körében |c Bognár Petra |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a A soft skillek, köztük a csapatmunka is egyre fontosabb szerepet játszik a munkaerőpiacon a hard skillek mellett. Kutatásom célja az, hogy megvizsgáljam a Budapesti Gazdaságtudományi Egyetem (BGE) Kereskedelmi, Vendéglátóipari és Idegenforgalmi Karán (KVIK) a csoportmunkát, mint soft skillt a hallgatók szemszögéből részletesen és ezek által felfedjem hozzáállásukat, csapatkialakítással kapcsolatos preferenciáikat és az esetleges problémákat és javaslatot tegyek ezek megoldására. Kutatásom során fókuszcsoportosinterjút és kérdőíves megkérdezést alkalmaztam a hallgatók véleményének feltárása érdekében. | |
| 695 | |a csapatmunka | ||
| 695 | |a egyetem | ||
| 695 | |a problémák | ||
| 695 | |a soft skill | ||
| 695 | |a team coaching | ||
| 700 | 1 | |a Szénich Dr. Alexandra Emőke |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/59597/1/Bogn%C3%A1r%20Petra_Szakdolgozat2025.04.29..pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/59597/2/Bogna%CC%81rPetra%20_KeszeiBarbara.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/59597/3/Bogn%C3%A1r_Petra_konzulensi_b%C3%ADr%C3%A1lat.pdf |z Dokumentum-elérés |