Munkaerő-Megtartóképesség a Szállodaiparban, Elszigetelt Desztinációkban

Bibliográfiai részletek
Szerző: Zányi Bongor Máté
További közreműködők: Szabóné Dr. Erdélyi Dr. Éva
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:desztináció-elemzés
emberi erőforrás - munkaerő
munkaerő
szállodaipar
turisztikai desztináció
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/59657

MARC

LEADER 00000nta a2200000 i 4500
001 dolg59657
005 20260409145358.0
008 260409suuuu hu om 000 hun d
040 |a BGE Dolgozattár Repozitórium  |b hun 
041 |a hu 
100 1 |a Zányi Bongor Máté 
245 1 0 |a Munkaerő-Megtartóképesség a Szállodaiparban, Elszigetelt Desztinációkban  |c Zányi Bongor Máté  |h [elektronikus dokumentum] 
520 3 |a ZÁNYI BONGOR MÁTÉKonzulens:8. aktív félévDr. Szabóné Dr. Erdélyi ÉvaTurizmus-vendéglátásegyetemi docens, PhDBGEKVIKMUNKAERŐ-MEGTARTÓ KÉPESSÉG A SZÁLLODAIPARBANElsősorban a nemzetközi színtér vizsgálatára kerül sor, elszigetelt desztinációkra, valamint azok viszonyának megismeréséhez az emberi erőforrásokkal.. A kutatás kiterjed a munkaerő kereslet és kínálat eltérésének megismerésére, valamint ennek hatására, megoldást keres az eltérésből adódó nehézségek enyhítésére. A dolgozatcéljamegérteni a munkavállalók, munkát keresők motivációit, a pályakezdők hozzáállását a luxusszállodák által kínált álláslehetőségekhez,továbbá feltárni, hogy ilyen téren is érvényesül-e azok presztízsértéke.A dolgozat célja továbbá,(a munkerőkereslet szempontjait figyelembe véve annak vizsgálata, hogy a munkareőkínálat számára vonzóbb-e egy különleges desztináció?Akár csak a presztízs, ez is képes lehet kiegyenlítő hatást elérni? Kifogástalan management mellett akár előnyösebb pozícióba is kerülhet egy ilyen elszigetelt resortmint egyvárosi szálloda munkaerő kereslettekintetében?Szintén vizsgálandó a resort által nyújtott előmeneteli lehetőség relációja egy általános szállodáéhoz. Mivel elmondható, hogy általánosságban nagyobb munkaerő szükséglete van a resortoknak, pusztán a nagyobb szolgáltatás-paletta nyújtása miatt is, feltételezhető, hogy összetettebb a general management, így ott is több szakemberre van szükség. A nagyobb kereslet és szűkösebb kínálat következtében előfordulhat, hogy ilyen helyeken az előrejutás lehetőségei szélesebbek. Ha ez valóban így van, akkor vajon ez is potenciális vonzerőt jelent az ambiciózusabb, kockázatvállalóbb, jellemzően fiatal munkaerő számára? A kutatás további céljai közé tartozik ezt is bizonyítani, vagy esetlegesen megcáfolni..A HRM (human resource management) igen elterjedt téma az aktuális kutatások körében, ám az elszigetelt desztinációk vizsgálata kívül esik ezek fókuszából. A deduktív stratégiával készült, empirikus kutatás során vizsgálva lett mind a keresleti, mind a kínálati oldal.A primer kutatás során készült kérdőív, interjúk, valamint struktúrált mélyinterjúkis.Vizsgálat alá került az elszigetelt desztinációban már munkát vállaló, valamint a munkavállalás előtt álló munkaerő. Ezek között sikerült párhuzamot állitani számostekintetben. Továbbá meg lettek kérdezve a munkaerő-kínálatot jelentő szállodák is. Itt a munkaerő megtartására irányult módszerek álltak a fókuszban valamint az, hogy milyen képet szándékozik magáról állítani a munkáltató. Megbizonyosodott, hogy a munkaerő megtartása valóban lényeges aspektusa a szállodai gazdálkodásnak. Ezen felül megbizonyosodott, hogy a munkaerő-hiánnyal küszködő ágazatnak aktív és innovatív HRM-re van szüksége, amely hatványozottan igaz az elszigetelt desztinációkban jelenlévő vállalatokra. 
695 |a desztináció-elemzés 
695 |a emberi erőforrás - munkaerő 
695 |a munkaerő 
695 |a szállodaipar 
695 |a turisztikai desztináció 
700 1 |a Szabóné Dr. Erdélyi Dr. Éva  |e ths 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/59657/1/Za%CC%81nyi_Bongor_Ma%CC%81te%CC%81_Szakdolgozat.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/59657/2/eredetise%CC%81g%20nyilatkozat.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/59657/3/Szakdolgozat%20b%C3%ADr%C3%A1lati%20lap%20magyar%202025.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/59657/4/Szakdolgozat%20b%C3%ADr%C3%A1lati%20lap%20magyar%202025%20Bongor.pdf  |z Dokumentum-elérés