A CSR helye és szerepe egy nagyvállalat életében, az ISR fogalma és fontossága
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Project work |
| Kulcsszavak: | CSR egyéni felelősségvállalás ISR társadalmi felelősségvállalás vállalatok |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/59672 |
MARC
| LEADER | 00000nnm a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg59672 | ||
| 005 | 20260409145411.0 | ||
| 008 | 260409suuuu hu o 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Csóri Olivér | |
| 245 | 1 | 2 | |a A CSR helye és szerepe egy nagyvállalat életében, az ISR fogalma és fontossága |c Csóri Olivér |h [elektronikus dokumentum] |
| 516 | |a Project_work | ||
| 520 | 3 | |a A kutatás a Z generáció társadalmi érzékenységét, aktivitását, valamint a vállalati (CSR) és egyéni társadalmi felelősségvállalás (ISR) iránti tájékozottságát vizsgálta. Az eredmények alapján kiderült, hogy a Z generáció elsősorban a közösségi médiát használja információforrásként társadalmi kérdésekben, ugyanakkor általánosságban alacsony a tudatosságuk mind a CSR, mind az ISR fogalmával kapcsolatban. A felmérés rávilágított arra, hogy azok a fiatalok, akik olyan környezetben dolgoznak vagy tanulnak, ahol ezek a témák hangsúlyosak, jelentősen jobban tájékozottak. Az ISR még kevésbé ismert, mint a CSR, annak ellenére, hogy a gyakorlatban szorosan összefüggnek egymással.Bár a Z generáció tagjai kevéssé ismerik a társadalmi felelősségvállalás formális fogalmait, egyértelmű véleményük van fontos társadalmi kérdésekről, mint az oktatás, egészségügy, gyermekvédelem, környezetvédelem és állatvédelem. Azonban a cselekvésre való hajlandóságuk alacsony: többségük elgondolkodik ezeken a témákon, de konkrét lépéseket nem tesz, ami részben a tájékozatlansággal, részben az időhiánnyal magyarázható. A kutatás feltárta, hogy a generáció aktivitása változó, és a tájékozottság hiánya instabillá teszi a részvételt.Javasolt a kutatás kiterjesztése nagyobb mintavételezéssel, valamint összehasonlító vizsgálat az Y és X generációval, hogy pontosabb képet kapjunk a generációk közötti különbségekről és hasonlóságokról. A további kutatások segíthetnek a hatékonyabb társadalmi részvétel és felelősségvállalás ösztönzésében. | |
| 695 | |a CSR | ||
| 695 | |a egyéni felelősségvállalás | ||
| 695 | |a ISR | ||
| 695 | |a társadalmi felelősségvállalás | ||
| 695 | |a vállalatok | ||
| 700 | 1 | |a Molnár Dr. Zsolt |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/59672/1/Cs%C3%B3ri%20Oliv%C3%A9r_PE4V2C_Projektmunka.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/59672/2/Csori_Oliver_KM%20FOSZK_Molnar.pdf |z Dokumentum-elérés |