Belső konfliktusok kezelése a Balatonszárszói SDG Konferencia Központon belül
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Projektmunka |
| Kulcsszavak: | emberi erőforrás menedzsment konfliktuskezelés konfliktusmegelőzés konfliktusok vendéglátás |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/59687 |
MARC
| LEADER | 00000nnm a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg59687 | ||
| 005 | 20260409145427.0 | ||
| 008 | 260409suuuu hu o 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Kovács Rebeka | |
| 245 | 1 | 0 | |a Belső konfliktusok kezelése a Balatonszárszói SDG Konferencia Központon belül |c Kovács Rebeka |h [elektronikus dokumentum] |
| 516 | |a Project_work | ||
| 520 | 3 | |a A projektmunka a balatonszárszói SDG Konferencia Központ belső konfliktuskezelését vizsgálja szakirodalmi háttér, interjúk, kérdőívek és megfigyelések alapján. Bemutatja a konfliktusok típusait, hatásait, valamint a szervezeti kultúra szerepét a megelőzésben és kezelésben. A kutatás eredményei alapján a konfliktusok helyes kezelése hozzájárul a munkahelyi légkör javításához, a szolgáltatás minőségének növeléséhez és a dolgozói elégedettséghez.A dolgozat rávilágít arra is, hogy a belső konfliktusok nem csak megoldandó problémák, hanem lehetőségek a közösség és az egyének fejlődésére is. | |
| 695 | |a emberi erőforrás menedzsment | ||
| 695 | |a konfliktuskezelés | ||
| 695 | |a konfliktusmegelőzés | ||
| 695 | |a konfliktusok | ||
| 695 | |a vendéglátás | ||
| 700 | 1 | |a Fekete-Frojimovics Dr. Zsófia |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/59687/1/Kov%C3%A1cs%20Rebeka%20-%20PROJEKTMUNKA%20-%20Bels%C5%91%20konfliktusok%20kezel%C3%A9se%20a%20Balatonsz%C3%A1rsz%C3%B3i%20SDG%20Konferencia%20K%C3%B6zponton%20bel%C3%BCl.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/59687/2/KR_b%C3%ADr%C3%A1lat.pdf |z Dokumentum-elérés |