Munkahelyi elvárások a Z generáció szemszögéből

Bibliográfiai részletek
Szerző: Balajti Boglárka
További közreműködők: Takács Dr. Edit
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:alkalmazkodás
álláskeresés
csapatépítés
jövő
Z generáció
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/59843
Leíró adatok
Kivonat:Szakdolgozatom témája az alap-, vagy mesterszakos és végzett fiatalok munkahelyekkel szemben támasztott elvárásainak feltárása, megismerése a Z generáció szemszögéből. A témában való mélyebb elmélyülést szakmai és személyes érdeklődésem is motiválta, ugyanis jelenleg egy munkaerő-közvetítő cégnél dolgozom. Munkám révén lehetőségem nyílik jobban rálátni a munkaerőpiaci folyamatokra és tapasztalatokat, információkat gyűjteni generációm tagjaitól, hiszen napi szinten kapcsolatban állok velük. Tapasztalataim alapján azt látom, hogy elvárásaik és igényeik eltérnek a korábbi generációkhoz képest a munkahelyükkel szemben. A Z generáció fiatal pályakezdői meglehetősen sok kihívással szembesülnek a munkaerőpiacra lépve, ezek közül legkiemelkedőbb a munkatapasztalat hiánya, illetve a valóság és az elvárások közötti hatalmas különbség. Szeretnék objektív képet mutatni arról, hogy a szóban említett generáció tagjai milyen elvárásokkal lépnek a munkaerőpiacra, és hogyan képesek a kihívásoknak megfelelni. Szeretném elmélyíteni, továbbfejleszteni a témában szerzett szakmai tudásomat. Célként tűztem ki, hogy a kutatásom révén olyan ismereteket tárjak fel, amelyek mind a munkaerő-közvetítők, mind a munkáltatók és a Z generáció számára egyaránt hasznosak lehetnek. Reményeim szerint az eredmények hasznos információval szolgálhatnak a munkáltatók, HR szakemberek és generációm tagjai számára is. A kutatás során kapott értékek és impulzusok nagyban hozzájárulnak a szakmai fejlődésemhez, ezzel esélyt teremtve, hogy szélesebb körben mélyíthessem el tudásomat a munkaerő-piaci trendek és generációs különbségek, illetve ezen fiatalok munkahelyekkel szemben támasztott elvárásaik területén. Diplomamunkám célja, hogy a Z generáció kutatásba bevont tagjainak munkaerő-piaci kihívásait, gondolkodásmódját részletesen feltárjam.