Munkahelyi stressz kezelése, módszerek és stratégiák egy autóipari vállalat termelés támogató területeinek középvezetői körében
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Záródolgozat |
| Kulcsszavak: | munkahelyi viszonyok munkakörnyezet stressz stresszkezelés vezetők |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/59899 |
| Kivonat: | Szakdolgozatomban bemutatom egy autóipari nagyvállalat indirekt területen dolgozó vezetőinek stresszkezelési módszereit és stratégiáit. Az első nagyobb szakaszban, az elméleti áttekintésben az olvasó megismerkedhet a stressz elméleti alapfogalmaival, megküzdési stratégiákkal, a reziliencia szerepével és fontosságával. A későbbiekben egy nagyobb fejezetet szentelek a munkahelyi stressznek, ahol bemutatom a szervezeten belüli és azon kívüli stresszorokat, különféle munkahelyi stressz modelleket, majd a stressz következményeit taglalom. A második részben a kérdőíves kutatásom eredményeit tárom az olvasó elé, amelyben a vezetői réteg által adott válaszokat a közvetlen beosztottaik válaszaival hasonlítom össze és elemzem. Végül javaslatokat fogalmazok meg a stressz csökkentése és a dolgozói jóllét növelése érdekében. |
|---|