A munkahely, mint az élethosszig tartó tanulást támogató színtér
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | eladás - értékesítés élethosszig tartó tanulás készségfejlesztés kompetencia munkahely |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/59938 |
| Kivonat: | Szakdolgozatomban a munkahelyet, mint az élethosszig tartó tanulás egyik legkiemelkedőbb színterét vizsgálom egy konkrét vállalat, a Generali Biztosító Zrt. képzési rendszerének bemutatásával, valamint az abban észlelt hiányosságokra fejlesztési javaslatot fogalmaztam meg. Célja az, hogy a folyton változó világunkban a munkavállaók támogatást kaphassanak a kompetenciáik és készségeik fejlesztésére, hiszen maguk a munkahelyek folyamatosan változnak, alkalmazkodnak. Az esettanulmányomban nem pusztán bemutatott vállalattartó területet vállal az élethosszig tartó partnerségben, hanem a munkatársak felé is, az egyik legkiemelkedőbbe a képzési lehetőségek biztosítása. |
|---|