Generációk a munka világában - az X, Y és Z generációk egy oktatási intézményben
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Záródolgozat |
| Kulcsszavak: | generációs különbségek jóllét oktatás pedagógus stressz |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/59977 |
| Kivonat: | Dolgozatomban az X, Y és Z generációk munkahelyi sajátosságait vizsgáltam meg egy oktatási intézményben. Célom az volt, hogy feltárjam, miként befolyásolják a generációs különbségek a munkahelyi légkört, a motivációt és a mentálhigiénés állapotot. Kérdőíves kutatással mértem fel a különböző generációk stresszforrásait és azok kezelését. Eredményeim azt mutatják, hogy a Z generáció tagjai nagyobb mértékben igénylik a munka és a magánélet egyensúlyát, míg az X generáció a stabilitást és a lojalitást helyezi előtérbe. Kutatásom során kiemelten fontosnak tartottam, hogy javaslatokat is megfogalmazzak a generációk közötti különbségek hatékony kezelésére, ezzel elősegítve a harmonikusabb munkahelyi együttműködést és a mentális jóllét fenntartását. |
|---|