Az 50 év feletti pedagógusok tanulási motivációi

Bibliographic Details
Main Author: Szabó Tamás
Other Authors: Popcsa Anna Mária
Format: Thesis
Kulcsszavak:50 év felett
élethosszig tartó tanulás
motiváció
pedagógusok
tanulás
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/59997

MARC

LEADER 00000nta a2200000 i 4500
001 dolg59997
005 20260409145841.0
008 260409suuuu hu om 000 hun d
040 |a BGE Dolgozattár Repozitórium  |b hun 
041 |a hu 
100 1 |a Szabó Tamás 
245 1 3 |a Az 50 év feletti pedagógusok tanulási motivációi  |c Szabó Tamás  |h [elektronikus dokumentum] 
520 3 |a Kutatásom az 50 év feletti pedagógusok, kiemelten a vendéglátást oktatók tanulási motivációit vizsgálja az élethosszig tartó tanulás (Life Long Learning) keretében. A szekunder kutatásokra alapozva és primer kérdőíves felméréssel feltártam, hogy e korosztály számára a személyes fejlődés, a kíváncsiság és a szakmai megújulás (szakmai továbbképzés) a fő belső motivációs tényezők. Ezzel szemben a külső motivációk – mint a munkaerőpiaci helyzet javítása vagy a társadalmi elismerés – kevésbé dominálnak. A kutatás rávilágított, hogy az 50+ pedagógusok körében a tanulási hajlandóság nem csökken jelentősen az életkor előrehaladtával, sőt, a szakmai elköteleződésük erősödik. Fontos megállapítás, hogy a vendéglátóipari oktatók motivációs mintázata szorosabban kötődik a folyamatos technológiai és szakmai fejlődés követelményeihez, mint a pedagógusok általános populációjáé. Az eredmények hozzájárulhatnak az idősebb oktatók továbbképzési programjainak hatékonyabb tervezéséhez. 
695 |a 50 év felett 
695 |a élethosszig tartó tanulás 
695 |a motiváció 
695 |a pedagógusok 
695 |a tanulás 
700 1 |a Popcsa Anna Mária  |e ths 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/59997/1/Szab%C3%B3%20Tam%C3%A1s%20WSG7SJ%20-%20Szakdolgozat.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/59997/2/Szab%C3%B3T%20.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/59997/3/Szab%C3%B3_Tam%C3%A1s_Szakoktat%C3%B3_Szok%C3%A1cskinga.pdf  |z Dokumentum-elérés