Konfliktusok kialakulása és kezelése

Bibliographic Details
Main Author: Káldi Rebeka Laura
Other Authors: Merliot-Almássy Dr. Eszter
Format: Project work
Kulcsszavak:asszertivitás
konfliktuselmélet
konfliktuskezelés
önismeret
tréning
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/60023

MARC

LEADER 00000nnm a2200000 i 4500
001 dolg60023
005 20260409145902.0
008 260409suuuu hu o 000 hun d
040 |a BGE Dolgozattár Repozitórium  |b hun 
041 |a hu 
100 1 |a Káldi Rebeka Laura 
245 1 0 |a Konfliktusok kialakulása és kezelése  |c Káldi Rebeka Laura  |h [elektronikus dokumentum] 
516 |a Project_work 
520 3 |a Szakdolgozatomban a munkahelyi konfliktusok kialakulásának okait és azok kezelésének lehetőségeit vizsgálom, különös tekintettel a pénzügyi tanácsadói szektorra, ahol a teljesítményelvárás és a különböző generációk együttműködése gyakran vezet feszültségekhez. Részletesen bemutatom a konfliktus típusait, a vezetői szerep fontosságát, valamint az asszertív kommunikáció, az érzelmi intelligencia és a szervezeti kultúra szerepét a megelőzésben és a hatékony megoldásban. A dolgozat elméleti modellekre, szakirodalmi forrásokra, valamint interjúkra és gyakorlati példákra épít, különös figyelmet fordítva a konfliktusokból való tanulás és fejlődés lehetőségeire is.Dolgozatom további célja, hogy elméleti és gyakorlati oldalról is megvizsgáljam a konfliktusok fajtáit, kialakulásuk lehetséges okait, és bemutassam azokat a módszereket, amelyekkel hatékonyan kezelhetők ezek a helyzetek a pénzügyi tanácsadói gyakorlatban. 
695 |a asszertivitás 
695 |a konfliktuselmélet 
695 |a konfliktuskezelés 
695 |a önismeret 
695 |a tréning 
700 1 |a Merliot-Almássy Dr. Eszter  |e ths 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/60023/1/konfliktus%20kialakula%CC%81sa%20e%CC%81s%20kezele%CC%81se%20projektmunka.pdf  |z Dokumentum-elérés 
856 4 0 |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/60023/2/KM%20FOSZK%20b%C3%ADr%C3%A1lati%20lap_Kaldi_Rebeka.pdf  |z Dokumentum-elérés