Munkahelyi Belső Képzések Vizsgálata
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | coaching felnőttképzés munkaerő képzés szervezetek tréning |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/60044 |
| Kivonat: | A szakdolgozatom a munkahelyi belső képzések témakörével foglalkozik. A szakirodalmi áttekintés keretében többek között vizsgálja a képzési módszereket, típusokat. Betekintést nyújt a mesterséges intelligencia jelenlegi és jövőbeli szerepére az oktatás területén. Mindemellett, foglalkozik a Coaching, a tréning és a vezetőképzés témaköreivel is. A kutatási rész a munkavállalók belső képzésekkel kapcsolatos igényeit, elvárásait tárja fel, továbbá információkat jelenít meg az általuk elvégzett képzésekhez kötődően. Emellett, azt vizsgálja, hogy a munkavállalók mennyire támogatják a munkáltatók által alkalmazott képzési módszereket, illetve mennyire nyitottak fejlesztési lehetőségekre. Kiemelten foglalkozik az E-learning jelenségével, illetve a mesterséges intelligencia oktatási folyamatokba történő bevonásával, mindezeknek munkavállalói megítélésével. A szakdolgozat összefoglalja a munkahelyi képzések jelenlegi helyzetét, és felmérést végez a fejlesztési lehetőségekkel kapcsolatosan. |
|---|