Munkahelyi Képzések és Kompetenciafejlesztés a Repülőtéri Munkakörnyezetben a Pandémia után
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | belső ellenőrzés felnőttoktatás képzések koronavírus-járvány (COVID-19) repülőtér |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/60127 |
| Kivonat: | A COVID-19 világjárvány alapjaiban változtatta meg a munkaerőpiacot és a munkahelyi képzési rendszereket világszerte. Különösen igaz ez a repülőtéri munkakörnyezetre, ahol a biztonság, a gyors alkalmazkodóképesség és a folyamatos fejlődés kiemelt szerepet kapott. Szakdolgozatom célja, hogy feltárja, milyen módon alakultak át a munkahelyi képzések és kompetenciafejlesztési stratégiák a Budapest Liszt Ferenc Nemzetközi Repülőtéren a pandémia utáni időszakban. A kutatás során kvantitatív (kérdőíves) és kvalitatív (interjús) módszereket alkalmaztam, különös figyelmet fordítva a munkavállalói elégedettségre, a képzések relevanciájára és az új kihívásokhoz való alkalmazkodásra. Az eredmények alapján megállapítható, hogy a repülőtéri képzési rendszerek többnyire sikeresen reagáltak a járvány okozta változásokra, ugyanakkor szükség van a képzések tartalmi struktúrájának további fejlesztésére és a dolgozók visszajelzési lehetőségeinek erősítésére. A dolgozat gyakorlati javaslatokat is megfogalmaz a képzési rendszer hatékonyságának növelése érdekében, hozzájárulva egy rugalmasabb és munkavállaló-központú szervezeti kultúra kialakításához. |
|---|