Munka és magánélet egyensúlya a szállodaiparban dolgozó családos nők életében
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | Accor Hotels budapesti városi szállodák családos nők foglalkoztatása emberi erőforrás menedzsment munka és magánélet egyensúlya munkavállalói jólét szállodai értékesítés |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/60137 |
| Kivonat: | A munka és magánélet egyensúlya egy minden munkavállaló számára fontos témakör. A fogalom a múlt évszázadban vált ismertté, és azóta is folyamatosan napirenden van az elemzése és kutatása, mivel mindenkinek az életével való elégedettséghez elengedhetetlen az egyensúly fenntartása. A szállodaipar egy kifejezetten stresszes iparágnak mondható munkavállalói szempontból, mivel a munkavállaló folyamatos szoros kapcsolatot kell ápoljon a vendéggel, ráadásul folyamatosan a legjobb formáját kell hoznia a vendég elégedettségének érdekében. A munka világában a családos nők helyzete is igencsak feszített, mivel folyamatosan helyt kell állni a munkahelyen is ugyanúgy mint a családi színtéren. A női munkavállalók között pedig véleményem szerint a középvezetők helyzete a legfeszültebb, mivel kezelniük kell a gyermekneveléssel kapcsolatos feladatokat, illetve viselniük kell a munkahelyi nyomást, melyet ők alkalmazottjaik felől és a felső vezetők felől is érezhetnek. A téma kutatásáért azért is érdeklődöm, mivel szeretnék kapni egy jövőképet saját magam számára a szállodaiparban dolgozó családos női értékesítési vezetők helyzetéről. Emellett szeretnék informálódni annak érdekében, hogy milyen esetleges fejlesztéseket, változtatásokat lenne érdemes a szállodaiparban tenni annak érdekében, hogy a munkavállalókat segíteni lehessen a munkájuk és magánéletük összehangolásában.Kutatási kérdéseim melyekre főként kerestem a választ, hogy milyen specifikus nehézségekkel rendelkezik a szállodaipari munkavállaló, milyen kihívások rejlenek az értékesítési osztály mindennapjaiban, illetve hogyan élik meg a szállodaiparban dolgozó családos női Sales vezetők a munka és a magánélet egyensúlyának kihívásait. Eredményeim biztató eredményt nyújtottak a szállodaiparban értékesítésen dolgozó családos nők helyzetéről illetve jövőképéről. |
|---|