Cafeteira blézerben, avagy a juttatási rendszer motivációs hatásának vizsgálata egy magyarországi kereskedelmi bank esetében

A juttatási elemek szerepe az ösztönzési rendszerben - a cafeteria rendszer jelentősége
‌: Jánka Eszter

A design és enteriőr fogyasztóra gyakorolt hatásának vizsgálata reggelizők esetében
‌: Greman Regina

A cafetéria és béren kívüli juttatási rendszer szerepe a munkavállalók ösztönzési lehetőségeiben
‌: Kilyén Vivien

A cafeteria, mint rugalmas juttatási rendszer bemutatása, bevezetésének szempontrendszere, különös tekintettel a rendszer nyújtotta adóelőnyre
‌: Vincze Péter

Egy magyarországi mikrovállalkozás lehetséges motivációs eszközének vizsgálata, egy multinacionális cég rendszere alapján
‌: Gulyás Gábor

A béren kívüli juttatási rendszer bemutatása az IMS Connector Systems Kft példáján keresztül
‌: Kovács Eszter

A MI korunk, avagy a posztmodern robotizáció hatásának vizsgálata
‌: Gömböcz Zoltán

Egy vállalatirányítási rendszer bevezetése egy magyarországi vállalat esetében
‌: Zemankó Dominic

Egy magyarországi bank fiókhálózati belső ellenőrzési rendszere
‌: Both Zsuzsanna

Munkavállalói motiváció az X és Z generációk esetében
‌: Polányi Petra

A béren kívüli juttatási rendszer bemutatása a Dél-dunántúli Közlekedési Központ Zrt. példáján keresztül
‌: Galabár Zsófia

Kontrollingrendszer kialakítása és bevezetése egy magyarországi irodabútor kereskedelmi cég, a Haworth Irodabútor Kereskedelmi Kft esetében
‌: Tárnoki Zoltán

A magyarországi béren kívüli juttatási rendszer típusai (kiemelten a cafeteria), jellemzőik és személyi ösztönzésre gyakorolt hatásuk bemutatatása Mercedes-Benz Hungária Kft-n keresztül
‌: Simon Péter

A digitalizáció hatásának elemzése az OTP Bank Nyrt-n keresztül
‌: Nagy Orsolya

Munkaerőmegtartás és motiváció vizsgálata egy magyarországi vállalat példáján keresztül
‌: Pálmai Szófia Gitta

Magyarországi gépjármű finanszírozás alakulása 2008 - 2010 (válság hatásának függvényében)
‌: Kurcz Mónika

A BNP PARIBAS Magyarországi Fióktelepnél használt Electronic Banking rendszer
‌: Sándor Barna István

Ösztönzés és teljesítménymenedzsment elemeinek vizsgálata egy multinacionális vállalat esetében-A motiváció változása
‌: Musinszki Bernadett

Illóolajok antibakteriális hatásának vizsgálata
‌: Szűcs Enikő Györgyi

A pandémia hatásának bemutatása a turizmusra, négy magyarországi szálláshely segítségével
‌: Jenei Kadosa

A motiváció szerepe a hatékony csapatmunkában, Avagy motivációs eszközök vizsgálata a Z generáció körében a Starbucks Magyarország vállalatnál
‌: Rátkay Karina

Behálózva, avagy a webalapú technológiák csoportos együttműködésre gyakorolt hatásának kvantitatív mérése
‌: Heidrich Balázs, et al.
Megjelent: (2015)

Motiváció a munka világán túl, avagy az önkéntesség mozgatórugói
‌: Túri Ágnes

A cafeteria rendszerek juttatási elemei és típusai, a személyi ösztönzése alkalmazható béren kívüli juttatások bemutatása, az egyes juttatási elemek adó- és járulékvonzat változásai 2011-től 2015-ig
‌: Orcsik Tímea

AZ ÉRTÉKPAPÍR-ALAPÚ JUTTATÁSI FORMÁK MAGYAR ADÓKEZELÉSE, VALAMINT AZ AUTOMATIKUS ADÓÜGYI INFORMÁCIÓCSERE
‌: Volosinovszki Dávid

Könyvpiaci vásárlói motiváció vizsgálata Meglévő és potenciális fogyasztói vélemények összehasonlítása egy magyar sikerszerző esetében
‌: Szabó-Filep Rita Nikoletta

Munkavállalási motivációs tényezők az X és Z generációs, multinacionális vállalatoknál dolgozók esetében
‌: Svelta András

Logisztikai rendszer vizsgálata egy adott vállalat esetében
‌: Magyar Lilla

A Cross-Docking hatékonyságának vizsgálata egy kereskedelmi vállalat esetében
‌: Nádas János

Web alapú kereskedelmi szolgáltatások, különös tekintettel egy magyarországi e-kereskedelmi rendszer bemutatása és üzleti terve
‌: Steinfeld Tamás
Megjelent: (2007)

CÉLELÉRÉS TÁMOGATÁSA COACHING-GAL Motiváció, útkeresés, életcél felfedezése Y-generációs fiatal vezetők esetében
‌: Sztanics Nikolett

A hallgatói motiváció és motiválhatóság alakulása a BGE FOSZK nappali tagozatos hallgatói esetében
‌: Tóth Zsuzsanna, et al.
Megjelent: (2025)

A vevőállomány alakulásának, a piacnyitás hatásának vizsgálata egy közművállalat esetében, hátralék csökkentési és beszedettségi mutatók optimalizálására vonatkozó lehetőségek
‌: Simon Dávid

Ellátási lánc elemzés egy magyarországi leányvállalat esetében
‌: Somogyi Fanni

Motiváció és ösztönzési rendszer fejlesztése az Innosmart Kft-nél
‌: Tóth Aliz

Béren kívüli juttatások Magyarországon. A cafeteria rendszer és az egyes juttatási elemek adó és járulékvonzatai, valamint ezek változásai a bevezetés óta.
‌: Szőke Eszter Adrienn