A koraszülöttmentésben dolgozók kihívásai – Érzelmi jelenlét, stressz és megküzdés az intenzív és sürgősségi ellátásban egy HR-es szemszögéből
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | TDK dolgozat |
| Kulcsszavak: | coping érzelmi jelenlét érzelmi munka megküzdési készségek pszichés megterhelés stressz szervezeti intervenció |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/60436 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg60436 | ||
| 005 | 20260416073706.0 | ||
| 008 | 260416suuuu hu o 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Lendvai Kata | |
| 245 | 1 | 2 | |a A koraszülöttmentésben dolgozók kihívásai – Érzelmi jelenlét, stressz és megküzdés az intenzív és sürgősségi ellátásban egy HR-es szemszögéből |c Lendvai Kata |h [elektronikus dokumentum] |
| 516 | |a Students_Scientific_Association_paper | ||
| 520 | 3 | |a A dolgozat egy különleges egészségügyi területen, a közép-magyarországi neonatológiai (koraszülöttmentő) sürgősségi ellátásban vizsgálja a munkahelyi stressz, a pszichés terhek és az érzelmi jelenlét sajátosságait. Interdiszciplináris eszközök segítségével a kutatás feltárni hivatott a koraszülöttmentésben dolgozó szakemberek lelki egyensúlyát befolyásoló tényezőket, valamint a szervezeti támogatást is. Továbbá kiemelt célja, hogy a kutatás alapján egy újszerű megközelítést találjon arra, hogyan integrálhatók a koraszülöttmentés tapasztalatai, esetleges jó-gyakorlatai (best practices) a nagyvállalati HR-folyamatokba, ezzel támogatva a munkahelyi stressz és pszichés megterhelés kezelését más szektorokban is. A tanulmány szekunder és kvalitatív primer kutatásra épül. 15 interjú készült a koraszülötteket és beteg újszülötteket mentő Peter Cerny Alapítványnál, a neonatológiai intenzív ellátásban dolgozókkal. Az interjúkon keresztül átfogó képet alakult ki a stresszfaktorokról, a megküzdési stratégiákról, a szervezeti támogatásról, a pszichológusi segítség elérhetőségéről és a vezetők szerepéről a mentális egészség fenntartásában. Az eredmények szerint a koraszülöttmentésben dolgozók munkája magas pszichés terheléssel jár, ami összefüggésben áll a kiégéssel, valamint az érzelmi jelenlétű munkavégzéssel. Az érzelmi jelenlét tudatos alkalmazása hatékony stratégiaként szolgál a lelki jóllét megtartásában, ugyanakkor az egyéni megküzdés és a helyi vezetői támogatás is magas szinten hozzájárul ahhoz. Az interjúk rámutattak, hogy egyéni megküzdési szinten a sport, a relaxáció, a beszélgetés és szervezeti szinten a professzionális pszichológiai támogatás szintén nélkülözhetetlen elemei a stresszkezelésnek. A kutatás alapján a vállalatok HR-folyamataiba is adaptálhatóak a koraszülöttmentés specializált tapasztalatai és a köréjük épülő érzelmi jelenléti protokoll. Hasznosak lehetnek továbbá a stresszkezelő programok, a mentális egészségvédelmi eszközök, a tudatos, pozitív érzelemirányítás és a rendszeres pszichés támogatás. Ezek a megoldások nemcsak az egészségügyi, hanem bármely magas stresszel járó munkahely mentális terhelésének csökkentésére alkalmasak. A dolgozat tehát betekintést nyújt a koraszülöttmentés pszichés kihívásaiba. Emellett bemutatja, hogy a HR gyakorlatba is integrálhatóak és azzal összekapcsolhatóak az alkalmazott pszichológia alapján kidolgozott érzelmi jelenléti és stresszkezelési módszerek. A kutatás eredményei hozzájárulnak a munkahelyi jóllét, a fenntartható munkavégzés és a fluktuáció optimalizálásához. | |
| 695 | |a coping | ||
| 695 | |a érzelmi jelenlét | ||
| 695 | |a érzelmi munka | ||
| 695 | |a megküzdési készségek | ||
| 695 | |a pszichés megterhelés | ||
| 695 | |a stressz | ||
| 695 | |a szervezeti intervenció | ||
| 700 | 1 | |a Csillag Dr. Sára |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/60436/1/Lendvai_Kata_TDK_dolgozat.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/60436/2/Rezume_Lendvai_Kata.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/60436/3/Dolgozat_biralati_lap_2025_HU_LK.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/60436/4/05_Dolgozat_biralati_lap_2025_Dr.%20S%C3%B3lyom%20Andrea%20Lendvai%20Kata.pdf |z Dokumentum-elérés |