Különböző generációk munkavégzési preferenciái
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | TDK dolgozat |
| Kulcsszavak: | fluktuáció hibrid munkavégzés home office munkaerőpiac Z generáció |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/60490 |
Hasonló tételek
Az alkalmazotti elkötelezettség a különböző munkavégzési formák tükrében
: Fleischer Fanni Elina
: Fleischer Fanni Elina
Szálláshelyi preferenciák vizsgálata a turizmusban - Generációk szálláshely preferenciái
: Dér Zsófia
: Dér Zsófia
Rugalmas munkavégzési formák napjainkban
: Motyovszki Dóra
: Motyovszki Dóra
Generációk szálláshelyválasztási preferenciái és utazási szokásai – Elemzés a T62 Hotel példáján keresztül
: Magyari Zsófia
: Magyari Zsófia
Y genráció bankválasztási preferenciái
: Beviz Zsolt
: Beviz Zsolt
Különböző generációk színházba járási szokásai
: Fischer Fanni
: Fischer Fanni
Fürdőlátogatás preferenciái a Paskál Gyógy- és Strandfürdővel kapcsolatban
: Csordás Brigitta
: Csordás Brigitta
Pályakezdő Z generációsok álláskeresési preferenciái
: Tóth Gréta Anna
: Tóth Gréta Anna
A Z generáció munkavállalási preferenciái
: Pocsai Eszter
: Pocsai Eszter
A fapados légitársaságok fogyasztói preferenciái
: Seres Gábor Attila
: Seres Gábor Attila
Atipikus foglalkoztatás, avagy a jövő munkavégzési formái
: Pollák Anita
: Pollák Anita
A különböző generációk motivációs eszközeinek vizsgálata
: Gonda Nóra
: Gonda Nóra
A különböző generációk karriertervei Léteznek-e Magyarországon generációs különbségek munkaerőpiaci elvárásokkal kapcsolatosan
: Kovács Krisztina
: Kovács Krisztina
A Z generáció irodai munkakörnyezeti preferenciái
: Epres Fruzsina
: Epres Fruzsina
A távmunka, illetve home office, mint lehetséges munkavégzési forma
: Farkas Dorottya Csenge
: Farkas Dorottya Csenge
A "Z" generáció preferenciái a munka világában
: Király Éva
: Király Éva
Ösztönzés és megtartás menedzsment a különböző generációk tekintetében
: Kiss Ágota
: Kiss Ágota
A motiváció szerepének vizsgálata a különböző generációk függvényében.
: Varga Judit
: Varga Judit
Munkaerő motiválás és megtartás a különböző generációk tekintetében
: Hlács Viktória
: Hlács Viktória
A különböző generációk segítése vállalatoknál otthoni munkavégzés során
: Vörös Bence Tamás
: Vörös Bence Tamás
Az Y és Z generációk a munkaerőpiacon. Munkavállalói attitűdök vizsgálata különböző generációk esetében.
: Nagy Petra Lili
: Nagy Petra Lili
Home Office munkavégzési forma megítélése és gyakorlata a hazai munkaerőpiacon
: Sándor Szandra
: Sándor Szandra
Változó munkavégzési modellek és munkavállalói szokások vizsgálata Összehasonlító tanulmány az irodai és a home office munkakörnyezetekről
: Mészáros János
: Mészáros János
Változó munkavégzési modellek és munkavállalói szokások vizsgálata Összehasonlító tanulmány az irodai és a home office munkakörnyezetekről
: Mészáros János
: Mészáros János
A Z generációs fiatalok preferenciái a rendezvényiparra vonatkozóan
: Varga Nikol
: Varga Nikol
Magyar fogyasztók étteremválasztási preferenciái különös tekintettel az élményre
: Beöthe Dorottya Csenge
: Beöthe Dorottya Csenge
Az IIR Magyarország konferenciaszervező cég rendezvényhelyszíneinek választási preferenciái
: Bánóczy Liza Anna
: Bánóczy Liza Anna
Az Y és Z generációk a munkaerőpiacon. Munkavállalói attitűdök vizsgálata a különböző generációk esetében.
: Varga Zsigmond Attila
: Varga Zsigmond Attila
Az online reklámok hatása az impulzusvásárlásra különböző generációk között
: Bárándy Dorina
: Bárándy Dorina
Influencer marketing hatása különböző generációk fogyasztási szokásaira a divatiparban
: Milkovics Mercédesz
: Milkovics Mercédesz
Különböző generációk utazási döntéseinek hatása az utazási irodák jövőjére
: Futó Nikolett
: Futó Nikolett
A munkavállalói elkötelezettség vizsgálata különböző generációk (X, Y) tükrében
: Ruzsom Cintia
: Ruzsom Cintia
Különböző generációk összehasonlító elemzése magyar munkahelyi környezetben különös tekintettel az Y és Z generációk ösztönzésére
: Keresztes Roxána Evelin
: Keresztes Roxána Evelin
A távoli munkavégzési rendszer kialakításának és működtetésének vizsgálata egy hazai nagyvállalatnál
: Temesvári Petra
: Temesvári Petra
Az atipikus munkavégzési formák munkaerőpiaci jelentősége a CHINOIN Zrt. példáján keresztül
: Kis Viktória
: Kis Viktória
Az Y és Z generációk a munkaerőpiacon. Munkavállalói attitűdök vizsgálata a különböző generációk esetében pl. XYZ
: Markó Adrienn
: Markó Adrienn
A külföldi mobilitásban részt vevő hallgatók kulturális szokásai, preferenciái
: Fülöp Fanni
: Fülöp Fanni
Csokoládéfogyasztási és vásárlási szokások, preferenciák vizsgálata a különböző generációk tekintetében
: Dukavits Dóra
: Dukavits Dóra
A szervezett utazásra való hajlandóság vizsgálata a különböző generációk körében
: Oláh Eszter
: Oláh Eszter
Az Y és Z generációk a munkaerőpiacon. Munkavállalói attitűdök vizsgálata különböző generációk (X,Y,Z) esetében
: Biró Bernadett Szilvia
: Biró Bernadett Szilvia