|
|
|
|
| LEADER |
00000naa a2200000 i 4500 |
| 001 |
publ2603 |
| 005 |
20260130111111.0 |
| 008 |
260130s2025 hu o 000 zxx d |
| 020 |
|
|
|a 978-615-6886-22-4
|
| 024 |
|
|
|a 10.29180/978-615-6886-22-4_9
|2 doi
|
| 040 |
|
|
|a BGE Publikációtár Repozitórium
|b hun
|
| 100 |
1 |
|
|a Németh Krisztina
|
| 245 |
1 |
0 |
|a I will survive, avagy a menedzsment kontroll szerepe a családi vállalkozások generációkon átívelő sikeres működtetésében
|c Németh Krisztina
|h [elektronikus dokumentum]
|
| 260 |
|
|
|a Budapesti Gazdaságtudományi Egyetem
|b Budapest
|c 2025
|
| 300 |
|
|
|a 1-13
|
| 490 |
0 |
|
|a II. Dr. Sztanó Imre Emlékkonferencia
|
| 520 |
3 |
|
|a Jelen tanulmány célja, hogy áttekintést nyújtson azokról a nemzetközi felmérésekről, amelyek a generációváltás – mint a hazai, rendszerváltás idején alapított családi tulajdonban lévő vállalkozások tömegét érintő jelenség – és a menedzsment kontroll rendszer különböző pillérei közötti lehetséges, elméleti oldalról artikulált, gyakorlati aspektusból vizsgált összefüggéseit tárgyalják. A generációváltásokkal kapcsolatos általános aggodalom alapja a nemzetközi színtéren tapasztalt nagyarányú sikertelenség, amely kapcsán számos ok felsorakoztató, ezzel magyarázható a téma felülreprezentáltsága a családi vállalkozáskutatások körében. A téma alapfogalmi kereteinek felállítását követően a generációváltásra ható tényezőkkel kapcsolatos kutatási eredményeket szintetizáljuk, kiemelve a menedzsment kontroll rendszer azon elemeit, amelyek kimutatható kapcsolatot mutatnak a sikeres stafétaátadás jelenségével és a családi vállalkozások generációkon átívelő fenntarthatóságával.
|
| 650 |
|
4 |
|a gazdálkodás- és szervezéstudományok
|
| 856 |
4 |
0 |
|u https://publikaciotar.uni-bge.hu/id/eprint/2603/1/Dr.%20Sztan%C3%B3%20Imre%20Elml%C3%A9kkonferencia_konferenciak%C3%B6tet_9.pdf
|z Dokumentum-elérés
|