Keresés eredményei

Az érzelmi intelligencia és a munkahelyi stressz összefüggéseinek vizsgálata az Első Hazai Adatkezelő Kft. dolgozóinak körében ‌ Takács Adrienn

Online elérés

A MUNKA SORÁN ÁTÉLT FLOW ÉLMÉNY VIZSGÁLATA A SZEMÉLYISÉGVONÁS ALAPÚ ÉRZELMI INTELLIGENCIÁVAL ÖSSZEFÜGGÉSBEN ‌ Fenesi Alexa

Online elérés

A Samsung promóterek érzelmi intelligenciája és a teljesítményük közötti kapcsolat ‌ Szórát Dávid Csaba

Online elérés

Az edzők érzelmi intelligenciájának összefüggése sportolóik sikerességével ‌ Moldován-Horváth Katinka

Online elérés

A vezetői érzelmi intelligencia hatása a vezetett csapat hangulatára ‌ Perczel Zsombor

Online elérés

A motiváció növelése belső szervezeti coachinggal ‌ Schmidt Barbara

Online elérés

Női vezetők fejlesztése a coachingban a tranzakcióanalízis énállapotok modelljének segítségével ‌ Szirtesné Kiss Ágota

Online elérés

Az érzelmi intelligencia vizsgálata a versenyszféra és a szociális szféra vezetőinek körében ‌ Szabó Mirella Fruzsina

Online elérés

Vezetőfejlesztés elmélete és gyakorlata ‌ Várda Viktor

Online elérés

Az Érzelmi Intelligencia hatása az alkalmazott konfliktuskezelési stílusra ‌ Felleg Vivien

Online elérés

Önkéntesek motivációjának fejlesztése az AFS Magyarország non-profit szervezetnél ‌ Szeles Szilvia Mária

Online elérés

Az érzelmi intelligencia és hatása a szervezeti kommunikáció hatékonyságára ‌ Ecsek Barbara

Online elérés

A felsőfokú műszaki végzettséggel rendelkező vezetők munkahelyi sikerének, egészséges életvitelének, a beosztottak körében jelentkező fluktuáció mértékének és a munkahelyi hangulat... ‌ Balázs Viktória

Online elérés

Szervezetfejlesztési projekt megvalósításának bemutatása a RowanHill Global Kft.-nél ‌ Perger Zita Adrienn

Online elérés

Tréningek és más modern vezetőfejlesztési technikák hatékonyságának vizsgálata a Grundfos magyarországi kirendeltségeiben ‌ Breuer Anikó

Online elérés

A kommunikáció folyamata és hatásai egy kereskedelmi cégen belül ‌ Doszpod Réka

Online elérés

A kapunyitási pánik generációs távlatból, avagy hogyan hat az Y és Z generációra a negyedéleti krízis? ‌ Molnár Réka

Online elérés

Coaching folyamata egy multinacionális vállalatnál (Magyar Telekom) ‌ Böjti Boglárka

Online elérés

Országos Mentőszolgálat szervezeti felépítése és vezetői kommunikációja ‌ Kovács Beatrix

Online elérés

A tréningek szerepe és jelentősége a képzés-fejlesztésben a MÁV-START Zrt. példáján keresztül ‌ Óvári Orsolya Éva

Online elérés