A munkáltatói márka jelentősége és megítélése, valamint generációs preferenciák vizsgálata a Baby Boom, X és Y generáció körében

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Sterl Alexandra
További közreműködők: Andrási Mónika
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:Munkáltatói márka
Generációk
Employer branding
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/12083