A KRKA gyógyszergyártó cég alkalmazotti motivációjának vizsgálata

A generációk motivációjának vizsgálata a szolgáltató iparban
‌: Schwartz Bettina

A Jane Austen rajongók turisztikai motivációjának vizsgálata
‌: Bokor Zsófia

A munkaerő motivációjának egyes tényezői
‌: Pál-Pál Patrik

Az alkalmazotti elkötelezettség a különböző munkavégzési formák tükrében
‌: Fleischer Fanni Elina

X és Z generáció motivációjának vizsgálata a munkaerőpiacon
‌: Görömbei Lúcia

Toborzás, kiválasztás folyamata biztosító alkalmazotti és pénzügyi tanácsadói területen
‌: Gálicz Vivien

Az asszertív vezetői magatartás az alkalmazotti belső motiváció tükrében
‌: Formanek Zalán

Élethosszig tartó tanulás motivációjának vizsgálata egészségügyi felnőttképzésben résztvevők körében
‌: Farkas Alexandra Bianka

Karrier,- és szemléletváltás, alkalmazotti viszonyból szabadúszóvá válás coaching folyamat támogatásával
‌: Temesi Zoltán

Az alkalmazotti elkötelezettség fokozásának szervezeti és vezetői módszerei a hazai IT szektorban
‌: Jakab Ildikó

Alkalmazotti elégedettség- és motivációvizsgálat az euDIÁKOK call centerének példáján keresztül
‌: Stancz Alexandra

A középiskolások tanulási motivációjának és a kooperatív módszerekhez való hozzáállásának vizsgálata
‌: Farkas Katalin

A Z generáció munkahelyi elvárásainak és motivációjának bemutatása
‌: Győri-Lovász Petra

A BGE hallgatóinak diákmunkával kapcsolatos motivációjának vizsgálata és a diákmunka gazdasági hatásai
‌: Kapás Eszter

A női önismereti kiscsoportokon való részvétel motivációjának vizsgálata a női énkép tükrében
‌: Donkó Petra Dorina

Az IT munkavállalók motivációjának és elégedettségének vizsgálata a Nokia Solutions and Networks Kft.-nél
‌: Ipolyi Bettina

Önkéntesek motivációjának fejlesztése az AFS Magyarország non-profit szervezetnél
‌: Szeles Szilvia Mária

A alkalmazotti elkötelezettség és a Herzberg modell kapcsolata a Pannon-Work Zrt.-nél
‌: Ferencz Réka Jolán

A pénzügyi ösztönzők szerepe a munkavállalók motivációjának fenntartásában 2022-ben
‌: Erdélyi Eszter

Alkalmazotti elkötelezettség a hazai számviteli szolgáltató cégeknél dolgozó X és Y generációs munkavállalók körében
‌: Tulkán Márk

Vezetői kompetenciák fejlesztési lehetőségei a beosztottak motivációjának és DISC elemzésének tükrében
‌: Feiken Petra

Facebook és alkalmazásai a nyelvórán - egy projekt hatása a digitális nemzedék nyelvtanulási motivációjának fokozására
‌: Válóczi Marianna
Megjelent: (2016)

Egy cég optimális működésének eszközei
‌: Horváth Zsófia

Gyorséttermi cég belső kommunikációs tevékenységének vizsgálata
‌: Papp Noémi

Autóalkatrész-gyártó cég ellátási láncának vizsgálata
‌: Incze Dorottya

Egy cég beléptető rendszerének vizsgálata, informatikai háttere
‌: Boros Dóra

Egy deviza alapú könyvelésre áttért fuvarozó cég bemutatása
‌: Kulisz Adrienn

Vásárlói szokások vizsgálata egy konkrét cég tevékenysége tükrében
‌: Szigeti Dóra

Külkereskedelmi cég válsága
‌: Király Marianna

Az adott cég (Delta-Truck Kft) marketingkommunikációs tevékenységének értékelő elemzése
‌: Boruzs Adrienn

Home office hatásainak vizsgálata egy multinacionális cég dolgozóinak szemszögéből
‌: Kovács Bertalan

A cég iránti elkötelezettség kialakításának módszerei és eredményessége a Sysdata Kft-nél
‌: Fekete Adrienn

Egy élelmiszereket forgalmazó cég és egy gyártó cég raktári folyamatainak összehasonlítása
‌: Nagy Vivien

Multinacionális cég társadalmi szerepvállalása
‌: Gaál Zsuzsanna

Egy kötszergyártó cég marketingje
‌: Győri Ágnes

Cég beolvadás adózási szemszögből
‌: Balogh Blanka