Vállalkozásfejlesztési mentorálási modell a budapesti Team Academy-n

Friend Leadership és Mentorálás, avagy egy pilot projekt bevezetése a Team Academy-n
‌: Barna Dorina Réka

A home office-ra való átállás tapasztalatai a Team Academy-n a koronavírus időszakában
‌: Takács Nikolett

Vállalkozásindítási szándék és a szociokulturális tényezők vizsgálata a budapesti Team Academy hallgatók körében
‌: Tóth Márton

KÖZÖSSÉGI MÉDIA MARKETING TERV TEAM ACADEMY SPECIALIZÁCIÓN LÉTREHOZOTT VÁLLALKOZÁSRA
‌: Király Dániel

A Team Academy specializációs hallgatók vállalkozásindítási szándékát befolyásoló tényezők vizsgálata
‌: Jónás Petra

Konfliktuskezelés hatása a teljesítményre a magyar és finn Team Academy példáján keresztül
‌: Szellák Márk

Mentorálási folyamat franchise vállalkozásban
‌: Varga Vivien

Csoporton belül felmerülő konfliktusok kezelésének eltérései a finn és a magyar Team Academy rendszerben
‌: Eleki Bence

A vállalkozási ismeretek gyakorlati oktatása és fejlesztési lehetőségei Magyarországon különös tekintettel a Team Academy képzésre
‌: Kapás Tibor Albert

Fapados modell alkalmazhatósága az IT-n
‌: Balogh Gergely Endre

AZ EURÓPAI UNIÓ VÁLLALKOZÁSFEJLESZTÉSI POLITIKÁJÁNAK BEMUTATÁSA, PÁLYÁZATI FORRÁSTEREMTÉS JELENTŐSÉGE A VÁLLALKOZÁSFEJLESZTÉSI CÉLKITŰZÉSEK MEGVALÓSÍTÁSÁBAN
‌: Szigeti Adrienn Erika

Nagyvállalati mentorálási gyakorlat a Nokiánál, mint agilis vállalatnál
‌: Bense Bianka

Mentorálási program kialakításának jelentősége és hatásai a munkavállalókra
‌: Hugyecz Réka

Az innovatív vállalkozásfejlesztési képzések jövője a magyar felsőoktatásban
‌: Nagy Fruzsina

Coaching, a felfedezésre váró vállalkozásfejlesztési eszköz
‌: Konka Róbert

Vállalkozásfejlesztési kihívások a Dél-alföldi régióban
‌: Ragadics Réka

COVID-19 helyzet hatása egy adott nagyvállalat mentorálási folyamatára
‌: Kiss Gyula

Határon átnyúló projektek a Zala Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítványnál
‌: Soós Tamara

A Green Fox Academy vállalati társadalmi felelősségvállalásának bemutatása
‌: Remport Zsófia

Kisvállalkozások különböző pályázati lehetőségei a Békés Megyéért Vállalkozásfejlesztési Közalapítványnál
‌: Turóczy Judit

Az eseménymarketing szerepe a Zala Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány gyakorlatában
‌: Kelemen Attila

Üzleti modell vászon elemzése a Kanor Works Kft.-n keresztül
‌: Burián Norbert

Team munka határok nélkül
‌: Dósa Ildikó
Megjelent: (2016)

Zala Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány számviteli sajátosságai a mikrohitelezés elszámolásának tükrében
‌: Tóth Georgina

Tanulási folyamat a Team Academyn
‌: Varjú Tamás

Marketingstratégiai koncepció és marketingterv kidolgozása a Budapest Film Academy számára
‌: Jónás Tímea

A Covey-féle felfogás vizsgálata a Pénzügyi és Számviteli Kar hallgatóinak körében - avagy tetten érhető-e különbség a vállalkozói szemlélettel rendelkező Team Academy specializációs diákok és más hallgatók között
‌: Varga Bence

Az Academy Golf Budapest marketingstratégiájának elemzése a golf hazai megítélésének tükrében
‌: Gólya Nikoletta

A budapesti közösségi közlekedés vizsgálata a BKV Zrt.-n keresztül
‌: Gyenes Katalin

The role of team building on employee engagement a case of BASF Hungária Kft.
‌: Kelemen Dóra

A Team Business-es projektcsapatok belső dinamikája
‌: Tóth Csaba Bence

Az Optima-Team Kft. üzleti modelljének elemzése
‌: Papp Kata Dominika

A Belsped Team Logistic Zrt. tevékenységének elemző vizsgálata
‌: Kisari Ágnes

Project Team Motivation and How That Affects the Output and Income of an Organization
‌: Solongo Bayarjargal

A vezetői team támogatása a változásban coaching folyamatok segítségével
‌: Kovács Anikó Brigitta

Nonprofit szervezetek sajátos számvitelének és adózási sajátosságainak bemutatása a Zala Megyei Vállalkozásfejlesztési Alapítvány (ZMVA) működése alapján
‌: Tóth Réka