A humánerőforrás kezelése a Residence Hotel Balatonban

Versenyképesség, versenytárselemzés a Boscolo Residence gyakorlatában
‌: Kenderfi Anna

Ecotourism in Hungary and the attitude of domestic residents towards this
‌: Hegyi Franciska Irén

St. George Residence Hotel tevékenységének bemutatása, vizsgálata és értékelése a gazdasági mutatók alapján
‌: Juhász Renáta

Takarító cég váltás a Boscolo Residence-ben
‌: Dévényi Dorottya

Marketingkommunikáció és humánerőforrás menedzsment kapcsolata
‌: Krajcsi Anna

Study on Factors Affecting Gangneung Workcation Satisfaction and Intention to Reside.
‌: SHIN YERANG

Resident Perceptions of overtourism and Sustainable Tourism Management in Hangzhou, China
‌: Shu Yan Xin

A humánerőforrás-gazdálkodás sajátosságai a közszférában
‌: Komjáti Rita

A humánerőforrás elemző bemutatása egy középvállalkozásnál
‌: Illés Kevin

Humánerőforrás-kezelés a Novotel Budapest Centrumban
‌: Furján Kristóf

Humánerőforrás-kezelés a Botanico Hotelben, Spanyolországban
‌: Tilli Mariann

Humánerőforrás-kezelés a VakVarjú étteremben
‌: Sáska Szilvia

Measuring Resident Acceptance of Smart Tourism Destinations and Technologies A Case Study of Budapest
‌: Szalma Klaudia

Vendégelégedettség mérése és minőségfejlesztés a New York Residence-ben
‌: Pintér Vivien

Vállalati kultúra és humánerőforrás-menedzsment egy multinacionális környezet
‌: Bencze Liza

A Front Office részleg működésének összehasonlító elemzése a Boscolo Residence, Danubius Hotel Arena, Novotel Budapest Centrum szállodákban
‌: Kohut Kinga

Humánerőforrás a versenyszféra és a közigazgatás területén
‌: Bükk Adrián

A coaching alkalmazásának lehetőségei a humánerőforrás fejlesztésében
‌: Gregorné Práth Szilvia

Humánerőforrás a versenyszféra és a közigazgatás területén
‌: Bükk Bükk Adriá Adrián

A mesterséges intelligencia hatása a humánerőforrás területeire
‌: Matos Lili

A humánerőforrás szerepe és munkavállalás az Accornál
‌: Lendvai Margaréta

Humánerőforrás menedzsment a kis-és középvállalkozások szektorában
‌: Brückl Viktor

A humánerőforrás-menedzsment feladatai fókuszban a képzési igények és az euJobs HR-Group
‌: Bitó Kitti

Participation Of Local Residents In Community-Based Tourism The Case At Bao La Bamboo And Rattan Craft Village, Thua Thien Hue Province, Vietnam.
‌: Nguyen Anh Tuan

A Mamaison Residence Izabella Budapest piaci helyzete a budapesti apartmanszállodák között
‌: Gaál Bence

A Front Office tevékenységek elemzése a Mamaison Residence Izabella keretein belül
‌: Molnár Petra

A 4*-os Mercure Korona szálloda humánerőforrás gazdálkodása
‌: Nagy Vivien

Real estate investment in district IX. Analysis of the Allure Residence Budapest’s marketing activity
‌: Nagy Bendegúz

Humánerőforrás modulok az ERP rendszereknél - Időgazdálkodás SAP-ban
‌: Szilágyi Sándor

Egy speciális profilú vállalkozás humánerőforrás gazdálkodásának elemző bemutatása
‌: Fridez Olivia

Egy Humánerőforrás fejlesztéssel és felnőttképzéssel foglalkozó vállalkozás marketingstratégiája
‌: Peuker Gabriella

A Front Office tevékenység bemutatása és szerepe a Boscolo Residence-en belül
‌: Petruska Judit Petra

A szezonalitás kihívásainak elemzése Szántódon, a BalaLand Residence Apartmanhotel példáján keresztül
‌: Solti Fruzsina Rebeka

A humánerőforrás-fejlesztés rendszere a Nemzeti Adó- és Vámhivatalnál
‌: Csábi Anita Janka

A humánerőforrás gazdálkodás működésének elemző bemutatása a Magyar Telekomnál
‌: Chikán Zsombor

Panaszszituáció kezelése az NH Hotel Budapest szállodában
‌: Marlok Anikó