A szállodai humán erőforrás jövője a technológia térnyerésének hatására

Humán erőforrás-kezelés a Patmos kávézóban
‌: Balla Márta

A humán erőforrás szakemberek lelki egészségvédelme
‌: Kovács Dalma

A humán erőforrás-gazdálkodás jellegzetességei a közszolgálatban
‌: Márton Antónia

A humán erőforrás-gazdálkodás sajátosságai a közszférában
‌: Menhard Zsófia

A humán erőforrás gazdálkodás a Gyermelyi Vállalatcsoportnál
‌: Demeter Dorina

Humán erőforrás kontrolling a MOL Nyrt. gyakorlatában
‌: Csizmadia Levente

Az Invitel humán erőforrás stratégiájának kialakításának menete
‌: Dömsödi Balázs

Hogyan változnak az Y generáció utazási szokásai a technológia hatására
‌: Martinecz Péter György

Humán erőforrás tevékenység változásainak megjelenése adott kereskedelmi vállalatnál
‌: Dörflinger Anna Tímea

Humán Erőforrás Menedzsment a digitalizáció időszakában Magyarországon Toborzás-Kiválasztás Folyamata Online
‌: Jakimenko Aljona

A humán erőforrás megközelítése a személyiség pszichológiai jellemzőinek szempontjából
‌: Dirner Zsófia

A Humán Erőforrás Gazdálkodása a Dunastyr Polisztirolgyártó Zrt.-nél.
‌: Palla Dóra

A humán erőforrás menedzsment szerepe az értékesítő csapatok munkájában
‌: Ladányi Gabriella

Humán-erőforrás kezelés a Food and Beverage területén a Hotel Presidentben
‌: Szalai Dóra

A humán erőforrás menedzsment szerepének felértékelődése a rendszerváltás óta Magyarországon
‌: Barta Nikolett

A Blockchain technológia hatása az E-kereskedelemre, és annak jövője
‌: Lendvai Regő

A környezet állapotának statisztikai vizsgálata a szén-dioxid kibocsájtás változása és a megújuló energia térnyerésének tükrében
‌: Krista Erika Eszter

Az emberi erőforrás gazdálkodás jövője a vendéglátásban
‌: Adorján Kinga

Az autonóm kamionok, avagy a platooning technológia jövője a közúti fuvarozásban
‌: Fekete Noémi Mercédesz

A disztribúciós rendszer változása a digitalizáció hatására, a Relnet Technológia Kft.-n keresztül bemutatva
‌: Veréb Stella

A telekommunikációs piac horizontjának globális és hazai bővülése az 5G technológia fejlődésének hatására
‌: Kozlovsky Dániel

A mesterséges intelligencia megjelenése a szállodaiparban és humán erőforrás gazdálkodásra való hatása
‌: Szabó Bence Zsolt

A tehetség és karriermenedzsment megjelenése, folyamata és módszerei a humán erőforrás gazdálkodásban
‌: Berta Nándor Bálint

A Főtáv Nonprofit Zrt.-re jellemző humán erőforrás valamint bér-, és létszámgazdálkodás
‌: Csirmaz Laura

MOL NYRT. humán-erőforrás pályáztatási rendszere töltőállomások üzemeltetésére. Partnerek toborzása, kiválasztása, oktatása.
‌: Adonyi Péter

A Robert Bosch Kft. humán erőforrás gazdálkodásának és bérpolitikájának változása a pandémia idején
‌: Munkácsi Vivien

A közpénzek hatékony felhasználása Magyarországon 2013-2016 között a humán erőforrás gazdálkodás átalakítására
‌: Forgó Ildikó

Vállalati humán erőforrás adaptálódása a koronavírus járványhelyzetre a munkaerő-felvétel faktora által vizsgálva
‌: Csapó Placida Modeszta

Egy virtuális szálloda humán erőforrás részlegének feladatai, különböző stratégiái a hatékony munkavégzés érdekében
‌: Varga Bence Attila

Az élőmunka hozzáadott értéke a turizmusban – avagy a humán erőforrás, mint a versenyképesség stratégiai tényezője
‌: Papp Zsuzsanna

A humán erőforrás helyzete és fejlesztési lehetőségei az amerikai szállodaiparban, a Hotel Broadmoor példáján keresztül
‌: Májer Dóra

KARRIER UTAK ÉS A HUMÁN ERŐFORRÁS FINANSZÍROZÁSA A SZOLGÁLTATÓ KÖZPONTOK VILÁGÁBAN AZ SSC MODELL FENNTARTHATÓSÁGÁNAK VIZSGÁLATA
‌: Pókecz Péter Gábor

A WHC Személyzeti Szolgáltató Kft. humán üzletágának statisztikai eredményei
‌: Kijátz Evelin

Human-to-Human marketingkommunikációs eszközök a B2B cégek stratégiájában
‌: Papp Gabriella

A német energiaszektor átalakulása és jövője az Energiewende és az orosz-ukrán konfliktus hatására
‌: Duleba Dorina Mária

Emberi erőforrás menedzsment a közszolgálatban
‌: Kollár Evelin