Karriertervezés a Shared Service Centerben
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | fluktuáció karrier karriermenedzsment karriertervezés szolgáltató központ |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/27520 |
| Abstract: | A szakdolgozat az "SSC"(szolgáltató központok) Karrier menedzsmentjét vizsgálja. A szakdolgozat célja, hogy felderítse annak okát, hogy miért magasa fluktuáció ezeknél a szervezetknél. Alapvetően két felvetésre épül: Az SSC nem felel meg hosszútávú(5+ év) karrier opciónak az y és z generáció számára. Illetve, hogy a munkavállalók elégedetlenek a szervezet karriermenedzsmentjével. |
|---|