Karriertervezés a Shared Service Centerben
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | fluktuáció karrier karriermenedzsment karriertervezés szolgáltató központ |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/27520 |
| Kivonat: | A szakdolgozat az "SSC"(szolgáltató központok) Karrier menedzsmentjét vizsgálja. A szakdolgozat célja, hogy felderítse annak okát, hogy miért magasa fluktuáció ezeknél a szervezetknél. Alapvetően két felvetésre épül: Az SSC nem felel meg hosszútávú(5+ év) karrier opciónak az y és z generáció számára. Illetve, hogy a munkavállalók elégedetlenek a szervezet karriermenedzsmentjével. |
|---|