IT megoldások a HR-ben A digitalizáció, automatizáció és mesterséges intelligencia hatásai
Elmentve itt :
Szerző: | Mikó Bálint |
---|---|
További közreműködők: | Németh Dr. János Pál |
Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
Kulcsszavak: | automatizáció - automatizálás digitalizáció emberi erőforrás menedzsment mesterséges intelligencia munkaerő kiválasztás munkaerő toborzás |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/27902 |
Hasonló tételek
A mesterséges intelligencia hatásai a marketingben és hr-ben
: Farkas Kira Zoé
: Farkas Kira Zoé
Mesterséges intelligencia a HR-ben, valamint a gépi tanuló algoritmus alkalmazása
: Berec Nóra
: Berec Nóra
IT megoldások a HR területén Okos toborzás-kiválasztás
: Suha Martin Tamás
: Suha Martin Tamás
Digitalizációs és automatizációs megoldások megvalósítását elősegítő, valamint hátráltató tényezők a Robert Bosch Kft. HR szolgáltató központja esetében
: Menich Benjámin
: Menich Benjámin
A mesterséges intelligencia használata a RegTech-ben
: Bileczki Kinga
: Bileczki Kinga
HR megoldások a party service cégek rendezvényeinél, konkrét példával bemutatva
: Borics Ágnes
: Borics Ágnes
Innovatív HR megoldások hatása a Budapest Bank gyakornoka inak elkötelezettségére
: Molnár Fruzsina Csilla
: Molnár Fruzsina Csilla
HR kihívásai munkavállalói és munkáltatói szempontból – HR digitalizáció
: Akucs Bence
: Akucs Bence
A mesterséges intelligencia, illetve a digitalizáció megjelenése és lehetőségei az üzleti HR alap- és adminisztratív folyamataiban. / A HR szerepkörök várható megváltozásának trendje
: Szabó Anikó
: Szabó Anikó
A mesterséges intelligencia és az automatizáció hatásai a munkaerőpiacra
: Palya Patrik
: Palya Patrik
HR digitalizációs projektek a változásvezetés tükrében
: Tallér Botond
: Tallér Botond
HR kihívások munkavállalói és munkáltatói szempontból - Fluktuáció kialakulása és kezelése a TMX Mobile Solution Szerviz Kft.-ben
: Németh Zsanett
: Németh Zsanett
HR digitalizáció – Az új norma rejtelmei
: Tenclinger János
: Tenclinger János
Üzleti intelligencia megoldások a bankszférában
: Latos Norbert István
: Latos Norbert István
A 4. ipari forradalom HR hatásai
: Mester Zsuzsanna Hajnalka
: Mester Zsuzsanna Hajnalka
A magyarországi kkv szektor "HR-esei" és HR tevékenységei
: Vass Júlia
: Vass Júlia
HR digitalizáció folyamatának bemutatása egy biztosító példáján keresztül
: Ivády Viktória
: Ivády Viktória
Vendégtípusok a HOTREC-ben
: Csemer Virgínia
: Csemer Virgínia
HR funkciók kibővült szerepköre az érzelmi intelligencia tükrében
: Gallai Nikolett
: Gallai Nikolett
Az érzelmi intelligencia, és a HR-rel való kapcsolata
: Kocsis Eszter
: Kocsis Eszter
Konferenciaturizmus Miskolcon 2019-ben
: Jersey Bernadett
: Jersey Bernadett
„HR, mint karrier” Milyen karrierhorgonyok jellemzik a HR szakmát választókat?
: Konkoly Alexandra
: Konkoly Alexandra
Az esküvőpiac trendjei 2023-ban és 2024-ben és kilátásai 2025-ben
: Tomasovszky Laura
: Tomasovszky Laura
A HR architektúra jelentősége
: Szászvári Karina Ágnes, et al.
Megjelent: (2022)
: Szászvári Karina Ágnes, et al.
Megjelent: (2022)
Marketing a Forma-1-ben
: Csépányi Sándor
: Csépányi Sándor
Vendégkommunikáció a Christina Resdience-ben
: Nagy Viktória Anett
: Nagy Viktória Anett
A jelzáloghitel helyzete 2011-ben
: Bodor Boglárka
: Bodor Boglárka
Szponzoráció a Forma-1-ben
: Dömötör Patrik
: Dömötör Patrik
Adatvizualizációs megoldások
: Nagyszegi Gréti
: Nagyszegi Gréti
A magyar államháztartás egyenlege és az államadósság 2010-2011-ben, az új adórendszer hatásai a költségvetés egyensúlyára
: Debreczeni Bálint
: Debreczeni Bálint
Üzleti intelligencia megoldások a GE Hungary Kft.-nél
: Dósa Zsanett
: Dósa Zsanett
Gamification, mint HR eszköz
: Bajári Luca Sára
: Bajári Luca Sára
HR folyamatok informatikai megoldásai
: Koschler Dániel Rezső
: Koschler Dániel Rezső
HR modernizációja vállalatirányítási rendszerekkel
: Pocsai Ákos
: Pocsai Ákos
HR-fejlesztés interdiszciplináris alapon
: Jármai Erzsébet Mária
Megjelent: (2008)
: Jármai Erzsébet Mária
Megjelent: (2008)
A generációs változások hatása a HR toborzás-kiválasztás szegmensére A gamification megítélése hazánkban
: Bálint Viktória
: Bálint Viktória
Tömegsport támogatása Veszprém MJV-ben
: Albert Erika Zsuzsanna
: Albert Erika Zsuzsanna
Megtakarításokon elérhető adókedvezmények 2010-ben
: Holczman Tamás
: Holczman Tamás
A digitalizáció és az automatizáció Bankszektorra gyakorolt hatásai
: Auffenberg Enikő Etelka
: Auffenberg Enikő Etelka
E-HR a munkavállaló aktív közreműködése az emberi erőforrás folyamatokban
: Szeberin Krisztina Katalin
: Szeberin Krisztina Katalin
Hasonló tételek
-
A mesterséges intelligencia hatásai a marketingben és hr-ben
: Farkas Kira Zoé -
Mesterséges intelligencia a HR-ben, valamint a gépi tanuló algoritmus alkalmazása
: Berec Nóra -
IT megoldások a HR területén Okos toborzás-kiválasztás
: Suha Martin Tamás -
Digitalizációs és automatizációs megoldások megvalósítását elősegítő, valamint hátráltató tényezők a Robert Bosch Kft. HR szolgáltató központja esetében
: Menich Benjámin -
A mesterséges intelligencia használata a RegTech-ben
: Bileczki Kinga