Egy alacsony létszamú Shared Service Center fejlődése, és versenyképessége hazánkban
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | kiszervezés szervezeti hatékonyság szolgáltató központ szolgáltatószektor versenyképesség |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/28779 |
| Kivonat: | Szakdolgozatom gyakorlati haszna abban rejlik, hogy sok nyelveket kiválóan beszélő fiatal még mindig nem ismeri a szolgáltatóközpontokot, miközben azok előszeretettel foglalkoztatnak Y és Z generációs munkavállalókat. Kutatásom rávilágíthatja a fiatalok figyelmét az SSC szektorra. Szakdolgozatom célja vizsgálni Magyarország lokációs előnyeit az SSC szektor vonatkozásában. Szintén célom vizsgálni az SSC-k külföldre helyezésének motivációit. Ugyancsak célom vizsgálni a diákmunka szerepét az SSC szektorban.Az SSC központok előszeretettel foglalkoztatnak idegen nyelveket beszélő, nagy szakmai tudással rendelkező frissdiplomásokat, diákmunkásokat. Az SSC szektor pedig több szempontból is vonzó a fiatalok számára. A vizsgált témával összefüggésben a következő kutatási kérdéseket fogalmaztam meg: 1) Hogyan lesz versenyképes egy szolgáltatóközpont Magyarországon? 2) Milyen problémákkal küzdenek a leggyakrabban hazánkban a szolgáltató központok? 3) Milyen szervezeti változásokon megy keresztül egy szervezet? 4) Miként integrálják egyre nagyobb mértékben a diákmunkásokat a szolgáltató központok? 5) Miért vonzó a diákoknak, fiataloknak szolgáltató központokban dolgozni? |
|---|