A home office munkavégzés hatása a munkavállalók és munkáltatók attitűdjére

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Kármán Krisztián
További közreműködők: Héger Csaba
Szászvári Dr. Karina Ágnes
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:attitűd (tartós beállítódás; értékelő viszonyulás)
HR
munkaértékelés
munkahely
munkapszichológia
otthon
távmunka
viselkedés
viselkedéskutatás
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/29132