A vezetői kompetenciák és attitűd szerepe a teljesítményértékelésben a MÁV SZK Zrt. példáján keresztül
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | elkötelezettség Leadership modell teljesítményértékelés Teljesítményértékelés sikerességének feltételei vezetői kompetencia |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/29543 |