A vezetői kompetenciák és attitűd szerepe a teljesítményértékelésben a MÁV SZK Zrt. példáján keresztül
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | elkötelezettség Leadership modell teljesítményértékelés Teljesítményértékelés sikerességének feltételei vezetői kompetencia |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/29543 |