A távmunkára, illetve home office-ra való átállás szervezeti és vezetői kihívásai egy multinacionális vállalat szemszögéből
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | dolgozók elégedettségi vizsgálata esettanulmány home office szervezeti struktúra szervezeti változás távmunka Veeva Systems Hungary Kft. vezetői feladatok |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/29576 |