A távmunkára, illetve home office-ra való átállás szervezeti és vezetői kihívásai egy multinacionális vállalat szemszögéből
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | dolgozók elégedettségi vizsgálata esettanulmány home office szervezeti struktúra szervezeti változás távmunka Veeva Systems Hungary Kft. vezetői feladatok |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/29576 |