A távmunkára, illetve home office-ra való átállás szervezeti és vezetői kihívásai egy multinacionális vállalat szemszögéből

Elmentve itt :
Bibliográfiai részletek
Szerző: Vass Dávid
További közreműködők: Cserveny-Tóth Brigitta
Eckert Bálint
Dokumentumtípus: Diplomadolgozat
Kulcsszavak:dolgozók elégedettségi vizsgálata
esettanulmány
home office
szervezeti struktúra
szervezeti változás
távmunka
Veeva Systems Hungary Kft.
vezetői feladatok
Online Access:http://dolgozattar.uni-bge.hu/29576

Hasonló tételek