Projektteam kialakítási módszerek és a projektben résztvevők koordinálása
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | Belbin coaching szemléletű vezetés csoportkialakítási módszerek helyzetfüggő vezetés Lewin MBTI projekt résztvevők projekt(ek) projektcsapat projektcsapat koordináció projektszereplők vezetési stílus(ok) |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/37183 |
| Kivonat: | Tanulmányomban először a projekt és az ahhoz szorosan kapcsolódók fogalmát mutattam be. Ezután beszámoltam a projektteammel kapcsolatos tényezőkről és a csoportkialakítási módszerekről. Csoportkialakítás szempontjából kifejtettem az általános tulajdonságok alapján való kiválasztást, a Belbin módszert és a Myers-Briggs Típus Indikátort. A Belbin teszthez kapcsolódóan elemeztem a csoportszerepeket és a csoportösszetétel hatását a projekt sikerességére. Az MBTI módszernél ismertettem a típuselmélet milyen jellegzetességekre alapszik és megvizsgáltam, hogy ezen típusok aránya milyen a megoszlású a népességben. A csoportkoordináció fontos elemeként megneveztem vezetési stílusokat, köztük Lewin kutatásainak eredményeit, a helyzetfüggő vezetés tényezőit és a coaching szemléletű vezetés összetevőit.Felmérést végeztem, hogy láthatóvá váljon, a szakmai gyakorlatom során végzett csoportkialakítás milyen mértékben volt sikeres. A Belbin teszt segítségével értékeltem a hoszteszek egy csoportját, elemeztem a csoportszerepek és a rendezvényes feladatok közötti összefüggést és megállapítottam, hogy a Portfolio csoportban lévő tagok csoportszerepet illetően egymást jól kiegészítik, ezzel pedig alátámasztottam, hogy nem a véletlen műve a Portfolio team sikeressége.A záródolgozatom terjedelmi korlátai miatt nem volt lehetőségem alaposabban kidolgozni minden fejezetet, mégis remélem, hogy ez az elemzés a projektteam, a projektcsoport kialakítás, valamint a projektben résztvevők koordinálása iránt érdeklődő olvasó számára egyfajta összefoglalást, iránymutatást ad.A jövőben szeretnék mélyrehatóbban foglalkozni a projektcsoport szakirodalmával és gyakorlati helyzetelemzésével a szűkebb értelemben vett projektek vonatkozásában. Továbbá vizsgálni szeretném az MBTI alapján megállapított személyiségtípusok projektteamre gyakorolt hatásait elméleti és gyakorlati szempontból, ugyanis a dolgozatkészítés során eltulajdonított ismeretek csak tovább fokozták a téma iránti kíváncsiságomat. |
|---|