A hibrid hadviselés komplexitása

Hibrid munkaszervezés lehetőségek és kihívások
‌: Trum Dorina

Hibrid ingatlanközvetítés algoritmus alapú transzformáció a lakáspiacon
‌: Zsoldos Sára

SAP Kapsel plugin fejlesztés, hibrid mobil applikációkhoz
‌: Gyüre Ádám

A Rezerváció részleg komplexitása és a vendégek szobafoglalási szokásainak alakulása a Four Seasons Hotel Gresham Palace példáján keresztül
‌: Ivanics Bettina

Hibrid mobilalkalmazások fejlesztése webes technológiákkal
‌: Polgári Andor

A hibrid munkavégzés humán oldala – Milyen hatással van a hibrid munkarend a teljesítményre és motivációra?
‌: Porteleki Nikolett Gréta

A hibrid munkaszervezés előnyei és kihívásai
‌: Fülöp Dávid

A hibrid munkarend, mint arany középút
‌: Horváth Vivien

A hibrid munkarend, mint arany középút
‌: Horváth Vivien

Hibrid munkavégzés hatásai az új munkavállalókra
‌: Berze Dzsenifer

Fájlszerver kiváltása hibrid SharePoint szolgáltatással
‌: Szabó Barnabás

A hibrid szálláshelyek Magyarországon, esettanulmány a Meiningerről
‌: Nádasi Soma

A távmunka és a hibrid munkavégzés kihívásai
‌: Csombordi Viktor

A hibrid munkavégzés elmélete és gyakorlati alkalmazása
‌: Keresztesi Sándor

A hibrid munkavégzés relevanciája a pandémia utáni helyzetben
‌: Gellér Dóra

A hibrid (home office – iroda) munkavégzés hatékonysága, kihívásai
‌: Tóth Márk

A hibrid munkavégzés előnyei és kihívásai munkavállalói szemszögből
‌: Oszoli Blanka

A hibrid szálláshelyek üzemeltetési sajátosságainak több szempontú vizsgálata
‌: Békés Olivér

A COVID-19 világjárvány következtében bevezetett hibrid munkavégzés hatékonyságának vizsgálata Magyarországon működő vállalatoknál dolgozó munkavállalók és vezetők körében végzett felmérés eredményei
‌: Bécsi Ádám

Hibrid munkavégzés információtechnológiai megoldásai a Barré Technologies Zrt.-nél
‌: Cihat Tímea

Felhőalapú szolgáltatások növekvő szerepe a hibrid irodai modell térhódításával
‌: Stetina Bence

Az offline, az online és a hibrid rendezvények tendenciái
‌: Herceg Kitti

Hibrid munkavégzés és irodai környezetbe való visszatérés mentálhigiénés aspektusai
‌: Putnoki Erika

Hibrid munkarend (Home office és iroda) hatása az alkalmazottak munkavégzésére
‌: Jurkó Lili

A hibrid munkavégzés bevezetésének hatásai a munkavállalók motivációjára a CIB Bankban
‌: Vitéz Luca

A hibrid munkavégzés hatása a munka-magánélet egyensúlyára egyes generációkra vonatkozóan
‌: Hidasi Regina Szidónia

Heijunka rendszer készletgazdálkodási elemzése a Continental Automotive Hungary Kft. Hibrid üzletágában
‌: Kátai Bianka

Hibrid hotelek üzemeltetésének bemutatása és elemzése a Meininger Hotel példáján keresztül
‌: Pinczker Benedek

Dolgozói elégedettség változás a hibrid munkavégzés megjelenése óta a vizsgált pénzügyi vállalatnál
‌: Szabó Benjámin

A hibrid munkarendre való átállás hatása a Covid-19 után Tanulmány a termelékenységről, a munkavállalói motivációról és hatékonyságról
‌: Kajári Gábor

A hibrid munkavégzés hatása egy építőipari cégcsoport gazdasági eredményeire és szellemi munkavállalóinak teljesítményére
‌: Lelkes-Bárdió Lilla

A hibrid foglalkoztatás – mint a munkavégzés új iránya a 2020-21-es pandémia hatására
‌: Kálóczi Barbara

A hibrid munkavégzés előnyei és hátrányai, és a digitalizáció szerepe a magyarországi távközlési piacon.
‌: Tácsik Tamás

Egy informatikai, felhőalapú és hibrid szolgáltatási tranzíciós és transzformációs projekt bemutatása a kockázatmenedzsment szemszögéből
‌: Madarász Laura

Online és hibrid rendezvények, konferenciák a HR Congress és Novotel Budapest City példáján keresztül
‌: Kis Dóra Ildikó

Kiberműveletek alkalmazása a hibrid műveletek során különös tekintettel a kritikus infrastruktúrákra és az ellátási láncra
‌: Benkő Péter