Beilleszkedés a szervezetbe, és a munkavállalókra tett hatása
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | ábraelemzés emberi erőforrás menedzsment munkapszichológia szervezetszociológia társadalmi beilleszkedés |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/37931 |
MARC
| LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | dolg37931 | ||
| 005 | 20211105130331.0 | ||
| 008 | 211105suuuu hu om 000 hun d | ||
| 040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
| 041 | |a hu | ||
| 100 | 1 | |a Pálóczi Levente | |
| 245 | 1 | 0 | |a Beilleszkedés a szervezetbe, és a munkavállalókra tett hatása |c Pálóczi Levente |h [elektronikus dokumentum] |
| 520 | 3 | |a Szakdolgozatomban feldolgozom az emberi erőforrás menedzsment, a szociálpszichológia és a munkahelyi pszichológia témájában releváns szakirodalmi elemeit, valamint a Signify-nál végzett kutatásom útján a gyakorlatban vizsgálom a munkavállalók szocializációjának különböző aspektusait, illetve a beilleszkedési programok hatásait, illetve következtetéseket vonok le a hipotézis igazság tartalmára vonatkozóan.A szakdolgozatom alapvető célja, hogy feltárjam az összefüggéseket a jelöltek illeszkedésének mértéke, és az alkalmazott módszerek hatékonysága között. | |
| 695 | |a ábraelemzés | ||
| 695 | |a emberi erőforrás menedzsment | ||
| 695 | |a munkapszichológia | ||
| 695 | |a szervezetszociológia | ||
| 695 | |a társadalmi beilleszkedés | ||
| 700 | 1 | |a Szabó Márk |e ths | |
| 700 | 1 | |a Szászvári Dr. Karina Ágnes |e ths | |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/37931/1/P%C3%A1l%C3%B3czi%20Levente_BBGAPW%20v%C3%A9gleges%20szakdolgozat.pdf |z Dokumentum-elérés |
| 856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/37931/2/P%C3%A1l%C3%B3czi%20Levente_BBGAPW_EE.pdf |z Dokumentum-elérés |