Az utód kiválasztásának és felkészítésének módszerei és folyamata a családi vállalkozások generációváltása során
Elmentve itt :
Szerző: | |
---|---|
További közreműködők: | |
Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
Kulcsszavak: | családi vállalkozás családi vállalkozások generációváltás tudásmenedzsment vállalkozásfejlesztés |
Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/38161 |
MARC
LEADER | 00000nta a2200000 i 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | dolg38161 | ||
005 | 20211105131006.0 | ||
008 | 211105suuuu hu om 000 hun d | ||
040 | |a BGE Dolgozattár Repozitórium |b hun | ||
041 | |a hu | ||
100 | 1 | |a Mocskonyi Nóra | |
245 | 1 | 3 | |a Az utód kiválasztásának és felkészítésének módszerei és folyamata a családi vállalkozások generációváltása során |c Mocskonyi Nóra |h [elektronikus dokumentum] |
520 | 3 | |a Dolgozatom témája a magyar családi vállalkozások generációváltása, azon belül is az utódok kiválasztásának folyamata és módszerei, valamint felkészítésük az átvételre. A téma relevanciáját az adja, hogy Magyarországon a rendszerváltás után alapított vállalkozások éppen a generációváltás szakaszában vannak, mely számtalan kockázatot rejt, és kiemelt hatással bír a cég további jövőjére.A témák vizsgálatára négy vállalkozást kértem fel. Kutatásom vezetői- és munkavállalói félig strukturált interjúkon alapszik.Célom ezekkel az interjúkkal az, hogy újabb feltárandó kérdéseket, lehetséges kutatási- és fejlesztési irányokat fogalmazzak meg a családi vállalkozások generációváltásának témájában a mintámul szolgáló vállalkozások véleménye és tapasztalatai alapján. | |
695 | |a családi vállalkozás | ||
695 | |a családi vállalkozások | ||
695 | |a generációváltás | ||
695 | |a tudásmenedzsment | ||
695 | |a vállalkozásfejlesztés | ||
700 | 1 | |a Szászvári Dr. Karina Ágnes |e ths | |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/38161/1/Szakdolgozat_Mocskonyi%20N%C3%B3ra_VF.pdf |z Dokumentum-elérés |
856 | 4 | 0 | |u http://dolgozattar.uni-bge.hu/38161/2/%C3%96sszefoglal%C3%A1s_Mocskonyi%20N%C3%B3ra_VF.pdf |z Dokumentum-elérés |