A COVID-19 vírus okozta járványhelyzet hatása a HRM-re - A kiválasztástól az első munkanapig -
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | emberi erőforrás - munkaerő HR koronavírus-járvány (COVID-19) kutatás munkaerő kiválasztás munkaerőpiac |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/39923 |
| Abstract: | A szakdolgozatom témája a koronavírus okozta világjárvány emberi erőforrás menedzsment kiválasztás és beléptetés funkcióira gyakorolt hatásainak vizsgálata. Célom, hogy ezen változásokat feltérképezzem a különböző vállalattípusok esetében, és egy részletesebb perspektívát nyújtsak a kapott eredmények mentén. A járvány miatt a munkaerőpiacon intenzív változások mentek végbe, emiatt szeretném megvizsgálni hogyan alkalmazkodott a kiválasztás funkciója a járványhoz és a korlátozásokhoz, valamint, hogy hogyan zajlott az onboarding folyamata a járvány alatt. A kutatási kérdéseim ennek okán a következők: Milyen kiválasztási módszereket alkalmaztak a COVID-19 előtt, és hogyan befolyásolta azokat a járvány? Mennyire voltak hatékonyak az új módszerek, és megtartanák-e őket, vagy inkább visszatérnének a korábbiakhoz? Milyen hatással volt a pandémia a beléptetésre, és nyomon követik-e a hatékonyságot valamilyen módszerrel? A kutatásom során alkalmazok primer és szekunder forrásokat, a módszertanom kvalitatív, azon belül pedig interjút fogok készíteni három multinacionális és öt kis- és középvállalkozás HR szakemberével, mely során a kutatási kérdések megválaszolása lesz a célom. |
|---|