Női vezetők szerepei a turizmusban
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | hátrányok nők személyiség tulajdonságok turizmus vállalkozók vállalkozónők vezetők |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/40317 |
| Kivonat: | Szakdolgozatom témájánka a női veztők különböző szerepeit választotta a turizmuson belül.A kutatási kérdéseim egy része a női vezetők tulajdonságaira irányultak, amelyek elősegítik a turisztikai vállalatok vezetését és irányítását. Vannak-e olyan tipikusan nőiesnek mondható tulajdonságok, amelyek előnyt biztosíthatnak a nőknek a vállalkozások irányításában? Vajon a két vizsgált szerepkör rendelkezik-e sajátos tulajdonságokkal? Igényel-e sajátos kvalitásokat egy turizmusban tevékenykedő vállalkozás vezetése? Vizsgálatom során kitérek továbbá a nemi egyenlőtlenségekre is, melyekkel még napjainkban is találkozhatnak a nők, legyenek munkavállalók vagy akár vállalkozók. Szeretném megvizsgálni azokat a sztereotípiákat illetve negatív előítéleteket, amelyek még a jelenben is hátrányba kényszerítik a női vezetőket és vállalkozókat. Van-e még valóságalapja a köztudatban elterjedt sztereotípiáknak és előítéleteknek? Nehezebb-e összeegyeztetni egy dolgozó nőnek a munkáját és a magánéletét? Mekkora hátráltató tényezőt jelent a háztartásbeli munkavégzés a vezető nők számára? Van-e szerepe az államnak, jogszabályoknak és támogatási rendszereknek a nők számának növelésében a felsővezető pozíciókban? Végül a koronavírus gazdasági hatására is kitértem a szekunder kutatásom során. |
|---|