Munkahelyi mentálhigiéné, stressz és kiégés vizsgálata a HR dolgozók körében
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | humánerőforrás kiégés mentálhigiénia stressz stresszkezelés |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/40328 |
| Abstract: | Diplomamunkám első felében definiáltam a mentálhigiénét, mint szakmai területet, ismertettem a történelmi majd elméleti hátterét, és bemutattam a prevenciós hatásait. A második fejezetben részleteztem a munkahelyi vonatkozásait és a pozitív megjelenésének előnyeit. Harmadik részben a stressz negatív hatásait szemléltettem általánoságban, először történelmi háttérrel majd a tüneteit és a vele kapcsolatba hozható kórképeket, a végén pedig a megbirkózási helyzeteket és megküzdési reakciókat, fajtákat ismertettem. A negyedik fejezetben a munkahelyen fellelhető stresszforrásokat mutattam be mind egyéni mind csoportos szinten, utána a vezetői stílusok megjelenését taglaltam. Kötelezettségből és követelményekből eredő stresszt részleteztem, végül a munkahelyi környezetben fellelhető stresszforrásokat szemléltettem úgy, mint légkör vagy tárgyi környezet. Az utolsó részben, az ötödik fejezetben a kiégést, mint szindrómát mutattam be a fellelhető tüneteivel és megelőzési lehetőségeivel. Dolgozatom második felében az önállaóan végzett kutatást és annak eredményeit ismertettem. A kutatásom egy kérdőíves felmérésből állt, amit a humán erőforrás területén foglalkoztatott munkatársak körében végeztem, elsősorban facebook közösségi platformján osztottam meg 12 csoportban és a mintám 159 főből állt. |
|---|