A hibrid munkavégzés humán oldala – Milyen hatással van a hibrid munkarend a teljesítményre és motivációra?
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | hatékonyság motiváció munka munkamotiváció teljesítmény teljesítménymenedzsment |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/40749 |
Írjon véleményt elsőként!