A különböző generációk segítése vállalatoknál otthoni munkavégzés során
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | generációk hatékonyság home office időbeosztás koronavírus-járvány (COVID-19) munkáltatók rugalmasság |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/40930 |
Hasonló tételek
Az otthoni munkavégzés és fejlesztési lehetőségei gyártósor áttelepítés során
: Agócs Csilla
: Agócs Csilla
Motivációs stratégiák és munkavállalói elköteleződés támogatása az otthoni munkavégzés során
: Berecz Diána Barbara
: Berecz Diána Barbara
Az otthoni munkavégzés és az otthoni környezet kapcsolata
: Biczó Bernadett
: Biczó Bernadett
Az otthoni munkavégzés munkaszervezési kihívásai, hatékonysági kérdései
: Révész Tímea
: Révész Tímea
A munkakörnyezet fontossága és az otthoni munkavégzés kapcsolata
: Scherer Viktória Erzsébet
: Scherer Viktória Erzsébet
Az otthoni munkavégzés jövője a kis- és nagyvállalatoknál
: Baksa Alexandra
: Baksa Alexandra
Az otthoni munkavégzés kihívásai és hatása a munkavállalói élményre
: Sávai Katalin
: Sávai Katalin
Az otthoni munkavégzés hatása a projektmenedzseri feladatokra és kompetenciákra
: Somos Roland
: Somos Roland
Távmunka és otthoni munkavégzés – Mindenhol jó, de legjobb otthon?
: Mayer Zsófia
: Mayer Zsófia
Az otthoni munkavégzés hatása az alkalmazottak teljesítményére és elégedettségére
: Huri Mónika
: Huri Mónika
Raktározási folyamatok segítése számítógépes szoftverrel
: Tóth Balázs
: Tóth Balázs
Vezetői ellenőrzés és motiváció atipikus munkavégzés során
: Major Márk Tamás
: Major Márk Tamás
A gyászfolyamat segítése a közösségszervezés eszközeivel
: Karácsony Szabina
: Karácsony Szabina
Gyászfolyamat segítése a kulturális közösségszervezés eszközeivel
: Szalai Kiara
: Szalai Kiara
A hosszútávú otthoni munkavégzés bevezetésének hatása az Audi Hungaria Ahead Kft. beszerzésének csapategységére
: Schneider Richárd Tamás
: Schneider Richárd Tamás
A szolgáltató központok helyzete Magyarországon. Az otthoni munkavégzés, mint hatékony alternatíva.
: Koma Norbert
: Koma Norbert
Az otthoni munkavégzés hatásai a munkavállalók érzelmi jóllétére és munkatársi kapcsolataira
: Török Edina Gabriella
: Török Edina Gabriella
Távmunka és home office, kihívások és megoldások, az otthoni munkavégzés jövője
: Mag Fedor
: Mag Fedor
Az otthoni munkavégzés szerepének átalakulása és annak hatásai a hazánkban működő szolgáltatóközpontokra
: Kalmár Zsuzsanna
: Kalmár Zsuzsanna
Az otthoni munkavégzés tapasztalatai az Arrow Electronics-nál, munkavállalói és munkáltatói szempontból
: Koltai Kata Eszter
: Koltai Kata Eszter
Vezetővé válás pszichológiája és segítése nagyvállalati környezetben
: Margócs Nikoletta
: Margócs Nikoletta
A távmunka és az otthoni munkavégzés (home office) lehetőségei, munkaszervezési kihívásai, hatékonysági kérdései
: Tóth Nikol Tamara
: Tóth Nikol Tamara
A távmunka és az otthoni munkavégzés (home-office) lehetőségei, munkaszervezési kihívásai, hatékonysági kérdései
: Kertész Luca
: Kertész Luca
A távmunka és az otthoni munkavégzés (home office) lehetőségei, munkaszervezési kihívásai, hatékonysági kérdései
: Kincses Rebeka
: Kincses Rebeka
A különböző generációk motivációs eszközeinek vizsgálata
: Gonda Nóra
: Gonda Nóra
Az élményalapú tanulás és annak előnyei a különböző vállalatoknál, illetve generációknál
: Belkovics Adrienn
: Belkovics Adrienn
A generációk munkaerő piaci elvárásai és munkáltatói feldatok, kihívások a multinacionális vállalatoknál
: Szmolek-Kiss Anita
: Szmolek-Kiss Anita
A távmunka és az otthoni munkavégzés bemutatása és a koronavírus-járvány hatásai a munkavégzésre
: Hegyi Péter
: Hegyi Péter
A béren kívüli juttatások és az otthoni munkavégzés szerepe a munkaerő toborzás és megtartásban
: Kuszinger Evelin
: Kuszinger Evelin
Az otthoni munkavégzés hatékonysága, kihívásai és a munkavállalókra mért hatása egy Japán multinacionális vállalatnál
: Schmidt Olivér
: Schmidt Olivér
Az otthoni munkavégzés (home office) értékelése KKV és Multinacionális vállalatok vezetőinek és munkavállalóinak körében
: Szabó Sára
: Szabó Sára
A különböző generációk karriertervei Léteznek-e Magyarországon generációs különbségek munkaerőpiaci elvárásokkal kapcsolatosan /
: Kovács Krisztina
: Kovács Krisztina
Önkormányzati gazdálkodás segítése "könyvvizsgálói szemmel" a változó jogszabályi környezetben
: Mikó Kata
: Mikó Kata
A távmunka és az otthoni munkavégzés változása a COVID-19 járvány hatására egy hazai nagyvállalatnál
: Kántor Klaudia Rózsa
: Kántor Klaudia Rózsa
Munkahelyi motiváció, motiválási eszközök és tényezők szerepe a munkavégzés során
: Rácz Orsolya
: Rácz Orsolya
Egy virtuális szálloda humán erőforrás részlegének feladatai, különböző stratégiái a hatékony munkavégzés érdekében
: Varga Bence Attila
: Varga Bence Attila
A motiváció szerepének vizsgálata a különböző generációk függvényében.
: Varga Judit
: Varga Judit
Munkaerő motiválás és megtartás a különböző generációk tekintetében
: Hlács Viktória
: Hlács Viktória
Ösztönzés és megtartás menedzsment a különböző generációk tekintetében
: Kiss Ágota
: Kiss Ágota
Az Y és Z generációk a munkaerőpiacon. Munkavállalói attitűdök vizsgálata különböző generációk esetében.
: Nagy Petra Lili
: Nagy Petra Lili