A Forever Living Products menedzsereinek hatékonysága a szakirodalmi elvárás tükrében
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | fejlődés készségfejlesztés kompetencia network marketing vezetési készségek |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/41264 |
| Kivonat: | A szakdolgozatom témája a Forever Living Products menedzsereinek hatékonysága a szakirodalmi elvárás tükrében. Kutatásomban először felmértem a vezető és menedzseri kompetenciákat különböző szakmai könyvekben, publikációkban, gazdasági, vezetésfejlesztési és pszichológiai folyóiratokban. Ezt követően kiemeltem és részleteztem öt vezetői tulajdonságot, majd összegeztem az eredményeket és azok alapján meghatároztam, hogy az FLP menedzserek kompetenciái sokkal inkább tükrözik egy vezetőnek a kompetenciáit. Másik oldalról is megvizsgáltam a témakört, így a kvalitatív kutatáson belül félig strukturált interjúkat készítettem a Forever Living products menedzsereivel, ahol a szakmához szükséges vezetői kompetenciákról, azok fejlesztéséről tettem fel kérdéseket. A két kutatás eredményeit összevetettem, ami alapján egyrészről a korábbi feltételezésem beigazolódott, másrészről alapot adott, hogy olyan vezetőfejlesztési javaslatokat tegyek, mint személyes rendezvények, vezetőfejlesztési workshopok, gyakorlatkísérő szeminárum, vagy a közvetett tanulás módszere. |
|---|