A Z generáció karrier motivációinak vizsgálata
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | ember emberi erőforrás - munkaerő motiváció munka Z gereráció |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/41298 |
| Abstract: | A szakdolgozatom témája a Z generáció azon belül is a pályakezdők karrier motivációjának megtalálása és fontatása. A személyes tapasztalataim alapján a mai 20-30-as éveiben járó emberek körében egy igen nagy probléma, hogy nem eléggé motiváltak a céljaik elérésében. Ez természetesen nem csak ebben a korcsoportban fordul elő és probléma, de a kutatásom során főként erre a korcsoportra szeretnék fokuszálni. Az alapgondolat, hogy van egy a 20-as éveiben járó pályakezdő, aki saját maga képes meghatározni karrier céljait, de a valóságban a mindennapokban mégsem tesz semmit azért, hogy ezek a célok megvalósuljanak. Hiszen tudjuk, hogy a motiváció az nem egy állandó dolog és nem lehet folyamatosan ugyanazon az intenzitáson tartani. Mindazonáltal mégis vannak olyan emberek, akik fáradhatatlanul minden nap dolgoznak önmaguk megvalósításán. A szakdolgozatom témájának aktualitását, pedig pont az adja, ha sikerülne megadni ennek a rengeteg pályakezdő fiatalnak a motivációját és ezt fent is tudjuk tartani az nem csupán az egyén számára kívánatos, hanem a munkadó számára is. Mivel nincs erősebb ember egy olyan valakinél, aki a szívét-lelkét belerakva dolgozik azért, hogy elérje a céljait! |
|---|