Mitől jó vezető a jó vezető? Az érzelmi intelligencia hatása a vezetői teljesítményére
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Thesis |
| Kulcsszavak: | MSCEIT munkahely szervezeti magatartás TEIQue vezetési stílus |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/41302 |
| Abstract: | A hatékony vezetés kritikus fontosságú a szervezetek számára napjaink turbulens környezetében. Kétségtelen, hogy a 2000-es évek eleje óta a szakirodalom is fokozott érdeklődést mutat a téma iránt, illetve gyakran használt fogalom lett az alkalmazott és az általános pszichológiában is (Antonakis et al, 2009). Weinberger (2009) amellett érvel, hogy az érzelmi intelligencia a hatékony vezetéshez szükséges kulcsfontosságú tényező. A kutatásban azt szeretném felmérni, hogy a magasabb érzelmi intelligencia milyen típusú vezető készséget eredményez, van-e összefüggés a magas érzelmi intelligencia és a vezetési stílus között. |
|---|