Home office hatásainak vizsgálata egy multinacionális cég dolgozóinak szemszögéből

A távmunkára, illetve home office-ra való átállás szervezeti és vezetői kihívásai egy multinacionális vállalat szemszögéből
‌: Vass Dávid

A home office hatása a munkavégzésre multinacionális környezeten belül
‌: Deák Alexandra

Home office hatása a COVID-19 idején a munkavállalók szemszögéből
‌: Domonkos Kincső

A Pizza Hut dolgozóinak feladatai
‌: Erdősi Luca

Fehérgallérosok home office-ban
‌: Bódi Cintia

A COVID-19 világjárvány okozta home office-ra való átállás hatása egy magyar nagyvállalat szemszögéből
‌: Bársony Bence

A home office munkavégzésre történő átállás hatásai a munkavállalókra egy multinacionális vállalat példáján keresztül
‌: Fülöp Márk

Hibrid munkavégzés hatása a munkatársi kapcsolatokra és kommunikációjukra egy magyarországi munkaerő-közvetítő cég recruitment területen dolgozóinak esetében
‌: Jakab Nóra

Egy multinacionális cég kríziskommunikációs stratégiája
‌: Oláh Dorina

A Home Office hatékonysága egy hazai nagyvállalatnál
‌: Ács Noémi

Home office hatásai a munkavállalókra
‌: Dőry Kamilla

Employee retention in the era of home-office
‌: Káposztás Mónika Piroska

A home office és a digitális kommunikáció elterjedése a munkaerőpiacon a Z generáció szemszögéből
‌: Papp Nikolett

A budapesti buliturizmus hatásainak vizsgálata a belvárosi kerületek lakóinak szemszögéből
‌: Heiczinger Rebeka Dóra

VCC Live csoport home office munkavégzés módjának vizsgálata
‌: Görbe Ágota Zsuzsánna

Egy multinacionális cég magyarországi leányvállalatának bérgazdálkodása
‌: Szőke Veronika

Egy multinacionális autóipari beszállító cég bemutatása
‌: Durucz Andrea

Controlling egy multinacionális szolgáltató cég gyakorlatában
‌: Vass Klára

Az otthoni munkavégzés (home office) értékelése KKV és Multinacionális vállalatok vezetőinek és munkavállalóinak körében
‌: Szabó Sára

A home office, mint a jövő munkavégzési formája? - A COVID-19 járvány következtében történt home office- ra való átállás hatása a munkavégzésre egy magyarországi multinacionális vállalat példája alapján
‌: Szarka Ádám

Home Office nyilvántartó rendszer agilis fejlesztése
‌: Vida Márton Zsolt

Multinacionális cég társadalmi szerepvállalása
‌: Gaál Zsuzsanna

Az ING Bank N.V Magyarországi Fióktelepének dolgozóinak elégedettsége
‌: Nagy Henrietta

A Szepi Fogadó dolgozóinak munkakörei és a munkaszervezet struktúrája
‌: Haffner Marcell

Home Office-ban rejlő lehetőségek egy szabályozó hatóság számára
‌: Berényi Antónia

Flottakezelés egy induló cég és a fogyasztók szemszögéből
‌: Bán Szabolcs

A kultúra szerepe egy multinacionális cég marketingkommunikációjában
‌: Hangonyi Anna

Adatvédelmi megfelelés egy multinacionális cég számlázási rendszerében
‌: Kocsis Viktória Zsuzsanna

Távmunka és home office Az eltérő munkakörnyezetek előnyei, kihívásai és hatásai munkavállalói szempontból
‌: Repka Orsolya

A home office csábításában – érvek és ellenérvek
‌: Magyar Edina

A home office hatása a munkavállalói jólétre
‌: Ökrös Zsuzsanna

A home office hatása a munkavállalók életében
‌: Laklia Viktória

Belső CSR és a home office kapcsolódásai
‌: Leép Réka

Home office a pandémia előtt és után
‌: Duró Tibor

Távmunka, illetve home office a vállalati gyakorlatban
‌: Papp Máté

Hogyan Befolyásolja a Home-Office a Teljesítményt?
‌: Süli Roland