A nem anyagi ösztönzők jelentősége az Y és a Z generációs munkavállalók motivációjában
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | emberi erőforrás menedzsment motiváció munkakörnyezet Y generáció Z gereráció |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/42240 |