A szervezeti kultúra és a leadership hatása a motivációra és elköteleződésre egy HR szolgáltató szemszögéből
Elmentve itt :
| Szerző: | |
|---|---|
| További közreműködők: | |
| Dokumentumtípus: | Diplomadolgozat |
| Kulcsszavak: | Elköteleződés humánerőforrás menedzsment leadership motiváció szervezeti kultúra |
| Online Access: | http://dolgozattar.uni-bge.hu/42261 |