A szervezeti kultúra és a leadership hatása a motivációra és elköteleződésre egy HR szolgáltató szemszögéből

A teljesítményértékelési rendszer hatása a motivációra
‌: Nick Veronika

A teljesítményértékelés hatása a munkavállalói motivációra
‌: Pasinszki Anna

A startup szervezeti kultúra, a szervezeti kultúra hatása a teljesítményre. Lehet-e a szervezeti kultúra a siker kulcsa?
‌: Németh Marcellina

A munkahelyi jóllét és annak hatása a motivációra
‌: Strébl Sára

Az atipikus munkavégzés hatása a motivációra és elégedettségre
‌: Sallai Friderika

Women in Leadership Barriers and Challenges for Women in the Business World
‌: Schell Vivien

A munkaköri jellemzők hatása a dolgozói elégedettségre és motivációra
‌: Széles Dominika Klára

Nem anyagi jellegű ösztönzők hatása a munkavállalói motivációra
‌: Szöllősy Petra

Szervezeti kultúra a szállodaiparban
‌: Németh Dóra

Responsible Leadership Through Management Education
‌: Ramsak Rak
Megjelent: (2020)

Szervezeti HR management modern kihívásai
‌: Szabó Ádám Zoltán

Egy HR szolgáltató marketingkommunikációs eszközeinek vizsgálata
‌: Gregor Blanka

Nemzeti Üzleti Szolgáltató Zrt. HR kommunikációja
‌: Gal Alexandra

A szervezeti kultúra és a struktúra összefüggései a szervezeti kommunikációval
‌: Schmelzer Dóra

Evaluating AIESEC's Leadership Development Model Impact on Youth Skills and Employability
‌: Keszthelyi Ágnes Zsuzsanna

Az influencer marketing hatása a fogyasztói motivációra és tudatosságra az étrendkiegészítők vizsgálatában
‌: Alekosz Mária

A szervezeti (vállalati) kultúra kialakítása és szerepe a szervezetek minősítésénél. Javaslat egy általános szervezeti kultúra modellre
‌: Tóth Antal
Megjelent: (2003)

Leadership modellek és alkalmazásuk a versenyszférában és a közigazgatásban
‌: Mészáros Dóra Melinda

A szervezeti kultúra, mint rejtett érték
‌: Szabó Dóra

Szervezeti kultúra teremtés a Covid idején
‌: Palincsár Edit

Az amerikai táborokban szerzett munkatapasztalat hatása a soft- és leadership skillek fejlődésére
‌: Erdei Barbara

Alkalmazottakat célzó vállalati felelősségvállalás pályakezdő HR-esek szemszögéből
‌: Nagy Fanni

A home office hatása a teljesítményre és a motivációra a különböző generációk esetében
‌: Simon-Csobai Fanni

The Role of Paternalistic Leadership in Changing Organizational Cultures a Hungarian-Romanian Comparison
‌: Heidrich Balázs
Megjelent: (2010)

Szervezeti kultúra és vezetés az AIESEC szervezetekben
‌: Takács Máté

Nemzetközi szervezeti kultúra típusok elemzése és összehasonlítása
‌: Pálfi Bence Kálmán

A szervezeti kultúra és a munkavállalói jóllét összefüggései
‌: Hajde Beáta

A szervezeti kultúra és a minőségmenedzsment összefüggéseinek vizsgálata
‌: Nagy Anita
Megjelent: (2007)

Az érzelmi intelligencia jelentősége a vezetői munkában, hatása a szervezeti elkötelezettségre és a szervezeti kultúra megítélésére
‌: Murányi Sára

A vezetői problémák vizsgálata a beosztottak és a HR-esek szemszögéből
‌: Novicz Liza

A tudásorientált szervezeti kultúra és az együttműködő légkör
‌: Lehoczky Mária
Megjelent: (2007)

Szervezeti kultúra és vezetési stílus vizsgálata a bankszektorban
‌: Tóth Nikolett

Könyvelőprogramok összehasonlító elemzése a szolgáltató vállalatok szemszögéből
‌: Lipcsei Gábor

A nemzeti kultúra és a szervezeti kultúra összefüggései, hatásuk a szervezet működésére és eredményeire
‌: Muha Nimród

Szolgáltató szervezetek összehasonlító szervezeti diagnosztikája
‌: Aranyosi Erika

Új elméletek a szervezeti kultúra javító fejlesztésére
‌: Pesta Melinda