A HR tevékenység hatása a szállodai dolgozók elégedettségére és hatékonyságára

Az otthoni munkavégzés hatása az alkalmazottak teljesítményére és elégedettségére
‌: Huri Mónika

Az érzelmi intelligencia és hatása a szervezeti kommunikáció hatékonyságára
‌: Ecsek Barbara

Munkahelyi mentálhigiéné, stressz és kiégés vizsgálata a HR dolgozók körében
‌: Supka Anna Rebeka

Érzelmi intelligencia és hatása a szervezet, illetve a vezetés hatékonyságára
‌: Berentei Petra

Motiváció és ösztönzés a HR különböző területein dolgozók között
‌: Fodor Tirza Víta

A szállodai dolgozók interkulturális kompetenciájának és képzésének jelentősége a vendégelégedettség növelésében
‌: Kovács Anna Roxána

Az érzelmi intelligencia és hatása a szervezet illetve a vezetés hatékonyságára
‌: Csiszár Lilla

A Robert Bosch vállalat munkáltatói márkastratégiája és annak hatása a munkavállalók elégedettségére
‌: Nagy István Zsombor

Szállodai vendégek és dolgozók ösztönzésmenedzsmentje három budapesti luxus szálloda példáján keresztül
‌: But-Pálfi Brigitta

A szállodai dolgozók megtartásának lehetőségei a Novotel Budapest Danube **** szálloda példáján
‌: Ábel Eszter Tímea

Szállodai Front Office tevékenység
‌: Susán Rebeka

HR tevékenység a KKV szektorban
‌: Varga Nikolett Erzsébet
Megjelent: (2019)

Az ügyfelek elégedettségére és lojalitására ható tényezők elemzése a Magyar Telekomnál
‌: Ferencz Viktória Veronika

Az Y generáció hatása a magyar szállodák HR területeire és a szállodai kínálatra
‌: Somogyi Vivien

A hibrid munkavégzés hatása a munkavállalók munkahelyi elégedettségére, sikerességére és a munka-magánélet egyensúlyára Egy magyar kvalitatív kutatás eredményei
‌: Varga Gréta Janka

Az Ipar 4.0 termelési és logisztikai folyamatainak hatása a vállalat gazdaságosságára, hatékonyságára és az eredményességére
‌: Juhász Rita

A Covid-19 következtében történt home office-ra és digitalizációra való átállás hatása a munkavégzés hatékonyságára
‌: Stefán Péter

A HR tevékenység bemutatása a Türk + Hillinger Hungária Kft. vonatkozásában
‌: Mlinkó Patrícia

A globális monetáris politikai gyakorlat átalakulása és következményei a válság után, különös tekintettel a tőkepiacok forrásallokációjának hatékonyságára
‌: Horváth András

A HR tevékenység sajátosságainak vizsgálata a kis-és közepes vállalkozások körében
‌: Szalavári Annamária Erika

A szállodai értékesítés tevékenysége és szerepe a Mercure Budapest City Centerben
‌: Gubán Zsanett

Rollstar dolgozók szolgálati menedzselése program
‌: Majos Ádám Dániel

Énerő coaching egészségügyi dolgozók részére
‌: Kobzos Katalin

Gyászfeldolgozás az egészségügyi dolgozók körében
‌: Bódi Adrienn

A HR tevékenységek hatása a munkaerőmozgásra
‌: Földvári Gyula

A koronavírus hatása a szállodai értékesítésre
‌: Borka Zsófia Zsuzsanna

Szállodai szolgáltatások hatása a vevői elégedettségre
‌: Kovács Petra Csilla

Fizikai dolgozók motivációja a kis- és középvállalatoknál
‌: Kása Kata Mercédesz

Munkahelyi mentálhigiéné az egészségügyi dolgozók életében
‌: Zákonyi Henriett

A logisztika és a marketing szerepe a szállodai ügyfélkiszolgálásban
‌: Orbán Szabolcs

A HR fontossága az Emersonnál.
‌: Turzó Anna

Az introvertált és extrovertált dolgozók motivációinak összehasonlítása
‌: Hurainé Balázs Nikolett Brigitta

HR kihívásai munkavállalói és munkáltatói szempontból – HR digitalizáció
‌: Akucs Bence

A munkáltatói márkaépítés hatása más HR folyamatokra
‌: Bíró Bianka

Létezik-e összefüggés a sport és a szervezetekben dolgozók teljesítménye között?
‌: Hornyák Bianka Anna

A magyarországi kkv szektor "HR-esei" és HR tevékenységei
‌: Vass Júlia